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Dans cette phase de profonde innovation des documents de circulation, en premier lieu les permis de conduire et les CQC, la circulaire a été émise prot. 300/A/7897/13/111/20/3 du 17/10/2013 ce qui clarifie que Le conducteur professionnel n'aura plus besoin de renouveler sa carte tachygraphique à chaque renouvellement de son permis de conduire (qui porte le code 95 certifiant la propriété du CQC).

La carte tachygraphique affiche toujours le numéro du permis de conduire auquel elle est associée, mais étant donné que le permis doit désormais être remplacé à chaque renouvellement, tant du permis lui-même que du CQC (Certificat Personnel de Permis de Conduire), il est à prévoir que les procédures de renouvellement deviendront plus fréquentes, notamment pour les titulaires de plus de cinquante ans.

Il a donc été décidé que, sur les futurs permis renouvelés (de toute catégorie), le code 71 et le numéro du permis précédemment détenu seront également ajoutés au champ 12. Cela permettra aux inspecteurs de vérifier le lien réel entre les deux documents, le permis et la carte tachygraphique, sans imposer au conducteur la charge supplémentaire de devoir se rendre à la Chambre de commerce pour renouveler simultanément l'autre document à chaque renouvellement de permis.

Source: http://www.patente.it/attualita/carta-tachigrafica-non-deve-essere-aggiornata-a-ogni-rinnovo-patente?idc=2544

ATTENTION : En résumé, le permis de conduire ne peut être renouvelé qu'une seule fois, en conservant la même carte tachygraphique. Sinon, vous devez demander un duplicata à la Chambre de commerce de votre province de résidence pour modifier les données (dans ce cas, la carte suivante conservera la date d'expiration de la précédente). Cependant, la carte tachygraphique peut être renouvelée 30 jours avant sa date d'expiration.

CISL Ferrara C.

La Cisl Ferrara, avec ses 28 153 membres répartis dans toute la province, est un point de référence important pour les travailleurs et les citoyens ; le syndicat offre chaque jour une aide concrète pour la protection des droits, garantissant une aide concrète afin de résoudre les problèmes de la vie quotidienne. À travers ses structures syndicales, la CISL défend les travailleurs de tous les secteurs du monde du travail, les retraités, les chômeurs et les travailleurs atypiques, sans aucun préjugé politique, religieux ou ethnique.

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