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Si stima, inoltre che, sebbene illegale nell’UE, circa 600mila donne che vivono in Europa, siano state vittime di questa pratica, e che altre 180mila sarebbero a rischio in 13 paesi comunitari, Italia compresa. Un quadro drammatico, connesso anche al fenomeno delle spose bambine, che ogni anno si alimenta di nuovi casi.

Di fronte al concreto rischio che le diverse dinamiche di destabilizzazione, aumento di povertà e disuguaglianza in atto in questi anni, possano far peggiorare questa piaga, la Cisl e l’Anolf riconfermano l’impegno a promuovere una cultura del rispetto e delle pari opportunità contro ogni forma di abuso e violenza.

Proseguiremo nel percorso a sostegno di azioni d’informazione e sensibilizzazione rivolte alle donne immigrate, insieme al rafforzamento e al potenziamento della nostra presenza in tutti gli ambiti territoriali e nei relativi presidi sanitari. E’ una battaglia di civiltà e di umanità che non vogliamo e non possiamo perdere. Abbiamo bisogno di affermare e concretizzare il valore della solidarietà tra donne e uomini, come base di un’azione collettiva per il bene comune.

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CON L’OSTETRICA DOINA NEDEA

Per parlare di salute, prevenzione, alimentazione e qualità della vita!

DOVE: CISL Ferrara – Corso Piave 60

QUANDO: Sabato 15 Ottobre 2022 dalle 14:00 alle 16:00

INIZIA A PRENDERTI CURA DI TE

E’ UN TUO DIRITTO!

La salute è per noi della CISL elemento di diritto e pertanto nostro dovere rappresentarla anche con iniziative specifiche.

Per queste ragioni, ANOLF di Ferrara continua il percorso di incontri rivolto alle donne immigrate e non, con un approccio comunicativo semplice ed informale che mette a proprio agio le persone che partecipano.

I prossimi incontri si terranno presso:
Poggio Renatico 5 Novembre 2022
Copparo 12 novembre 2022

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Un’indagine effettuata dall’Università di Milano Bicocca ha infatti accertato che in Italia le donne che hanno subito mutilazioni genitali femminili sono 85-90 mila, di cui 5-7 mila minorenni, e le bambine ancor oggi a rischio sono circa 5 mila.

Anche se negli ultimi anni abbiamo assistito ad una graduale diminuzione di questo fenomeno per effetto di una campagna educativa pressante, il COVID-19 rischia di vanificare i risultati finora raggiunti, sia a causa delle interruzioni di molti programmi di prevenzione sia a causa delle limitazioni imposte dall’attuale pandemia.

Tutta la comunità internazionale ha il dovere morale di offrire il proprio contributo per porre fine alle MGF, un traguardo che l’ONU ha opportunamente inserito tra gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (Goal 5 target 5.3) dell’Agenda 2030.

La CISL e l’ANOLF sono da sempre in prima linea per prevenire e contrastare questa aberrante pratica che mette a rischio la salute fisica, psichica e sessuale delle vittime, spesso bambine in tenerissima età.

Anche quest’anno pertanto, promuoviamo la campagna di sensibilizzazione “MGF – Mutilazioni Giunte alla Fine” per ribadire come queste pratiche costituiscano un’inaccettabile violazione dei diritti umani ed una forma estrema di discriminazione di genere alla quale è necessario porre fine.

La Segreteria Generale Bruna Barberis

Il co-Presidente ANOLF Paolo Baiamonte

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INIZIA A PRENDERTI CURA DI TE

E’ UN TUO DIRITTO

Se c’è bisogno verrai informata e accompagnata ai Servizi di Prevenzione

INTILNIRI DE GRUP CU PRIVIRE LA SANATATEA FEMEII CU OBSTETRICA DOINA NEDEA

Pentru a vorbi despre sanatate, prevenirea bolilor, de alimentatie corecta si chiar de miri probleme de sanatate.

Unde: Corso Piave 60 – Ferrara in sediul Cisl

Cind: in ziua de 28 Ottobre 2017 de la ora 14,30-16,30

INCEPE A OCUPA DE PROPRIA SANATATE

ESTE DREPTUL TAU

In caz de nevoie vei fii informata si indrumata catre serviciul de prevenire a bolilor

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Il Decreto – che prevede una quota massima di ingressi di 13.000 cittadini stranieri residenti all’estero, da ripartire tra le regioni e le province autonome a cura del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali – stabilisce che sia ammesso l’ingresso di lavoratori stagionali non comunitari di Albania, Algeria, Bosnia-Herzigovina, Corea (repubblica di Corea), Egitto, Ex Repubblica Jugoslava di Macedonia, Filippine, Gambia, Ghana, Giappone, India, Kosovo, Marocco, Mauritius, Moldavia, Montenegro, Niger, Nigeria, Pakistan, Senegal, Serbia, Sri lanka, Ucraina, Tunisia (art 1 commi 1 e 2).

Lo stesso provvedimento, inoltre, nell’ambito della quota di 13.000 unità riserva (art 1 comma 3) una quota di 1.500 unità per i lavoratori non comunitari, cittadini dei Paesi indicati al comma 2, che abbiano fatto ingresso in Italia per prestare lavoro subordinato stagionale per almeno due anni consecutivi e per i quali il datore di lavoro presenti richiesta di nulla osta pluriennale per lavoro subordinato stagionale.

La predetta quota di 13.000 unità (di cui 1.500 riservate per richieste di nulla osta stagionale pluriennale) sarà ripartita a cura del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali alle Direzioni Territoriali del Lavoro con successiva circolare, sulla base del fabbisogno scaturito dalle consultazioni effettuate a livello locale con le Regioni, parti sociali e organizzazioni sindacali.

MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E MODULISTICA

Le domande di nulla osta per lavoro stagionale possono essere presentate, come già avvenuto negli anni precedenti solamente con modalità telematiche.

Le Procedure riguardanti la registrazione dell’utente, l’invio delle domande e la verifica dello stato di avanzamento della pratica sono identiche a quelle da tempo in uso e sono rinvenibili sul sito internet del Ministero dell’Interno (www.interno.gov.it)

Al riguardo si precisa che, nell’ambito delle medesime quote, è confermata la possibilità di presentazione di domande a favore di lavoratori appartenenti a nazionalità non comprese nell’elenco indicato nell’articolo 1 comma 2 che siano già entrati in Italia per lavoro stagionale negli anni precedenti. Tali cittadini maturano infatti ex art. 24 TU immigrazione e art. 38 regolamento di attuazione, un diritto di precedenza per il rientro in Italia per l’anno successivo per ragioni di lavoro stagionale.

L’INVIO DELLE DOMANDE SARA’ POSSIBILE DALLE H. 8,00 DEL GIORNO SUCCESSIVO ALLA PUBBLICAZIONE DEL DECRETO E SINO ALLE 24,00 DEL 13 DICEMBRE 2015.

A PARTIRE DALLE ORE 9,00 DEL 5 MAGGIO E’ DISPONIBILE L’APPLICATIVO PER LA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DA TRASMETTERE NEI TEMPI SOPRAINDICATI

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– 1.000 cittadini stranieri residenti all’estero che abbiano completato programmi di formazione ed istruzione nei Paesi d’origine ai sensi dell’art 23 d.lgs. 25 luglio 1998, n. 286 (art. 2);

-2.400 cittadini stranieri per lavoro autonomo riservata a cittadini stranieri risiedenti all’estero appartenenti alle seguenti categorie: imprenditori di società che svolgono attività di interesse per l’economia italiana e che effettuano un investimento significativo in Italia, che sostiene o accresce i livelli di reddito; liberi professionisti esercenti professioni vigilate, oppure non regolamentate ma rappresentative a livello nazionale e comprese neglie elenchi curati dalla Pubblica Amministrazione; titolari di cariche di amministrazione o di controllo di società, di società cooperative, espressamente previste dalla normativa vigente in materia di visti di ingresso; artisti di chiara fama internazionale o di alta qualificazione professionale, ingaggiati da enti pubblici oppure da enti privati; cittadini stranieri per la costituzione di imprese “start-up innovative” ai sensi della l. 17 dicembre 2012 n. 221, in presenza dei requisiti previsti dalla stessa legge e titolari di un rapporto di autonoma natura con l’impresa (art. 3);

– 100 cittadini stranieri per motivi di lavoro subordinato non stagionale e di lavoro autonomo per lavoratori di origine italiana per parte di almeno uno dei genitori fino al terzo grado in linea diretta di ascendenza, residenti in Argentina, Uruguay, Venezuela e Brasile (art. 4);

E’ inoltre autorizzata la conversione in permessi per lavoro subordinato di:

– 4.050 permessi di soggiorno per lavoro stagionale;

-6.000 permessi di soggiorno per studio, tirocinio e/o formazione professionale;

-1.000 permessi di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo rilasciati a cittadini di Paesi terzi da altro Stato membro dell’Unione Europea.

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