В четверг, 3 декабря 2015 года, с 15:30 до 18:30 в отеле Lucrezia Borgia состоится углублённая встреча на тему ’Стресс, связанный с работой: что это такое, как он оценивается и какие медико-юридические меры защиты доступны’.

Встреча открыта для всех членов/сторонников и организации CISL RLS из Феррары.

Они вмешаются, сКоординатором мероприятия выступил Джузеппе Тальявиа, секретарь федерации почтовых работников CISL Феррары., Чинция Фраскьери Кристина Бьянкарди, профессиональный психолог из Феррары, и Валерио Пармеджиани, директор отдела профилактики и безопасности на рабочем месте – AUSL Феррара, являются национальным руководителем CISL по охране труда и технике безопасности и членом Постоянной консультативной комиссии при Министерстве труда.

Как поясняет генеральный секретарь Циславской Феррарской ассоциации Паоло Байамонте, “чтобы лучше понять актуальность и важность обсуждаемой темы, достаточно подумать, что Согласно исследованиям, проведенным на европейском уровне, от 501 до 601 рабочих дней в год теряются из-за стресса, связанного с работой, который в настоящее время является вторым по значимости фактором риска для безопасности и здоровья на рабочем месте.

«”Как и многие другие проблемы психического здоровья, — продолжает Байамонте, — стресс часто неправильно понимают или стигматизируют, но если рассматривать его как проблему бизнеса, а не как личную вину, то психосоциальные риски и стресс можно контролировать так же, как и любые другие риски для здоровья и безопасности на рабочем месте“.

«По этим причинам, — заключает он, — мы решили провести углубленное совещание по этой теме, обсудив также перспективы медико-правовой защиты.

CISL Ferrara C.

Cisl Ferrara, насчитывающая 28 153 членов по всей провинции, является важным ориентиром для трудящихся и граждан; Профсоюз ежедневно предлагает конкретную помощь в защите прав, гарантируя конкретную помощь в решении проблем повседневной жизни. Через свои профсоюзные структуры CISL защищает работников всех секторов трудового мира, пенсионеров, безработных и нетипичных работников без каких-либо политических, религиозных или этнических предрассудков.

Х
Добро пожаловать в Множество