1. ВОЗВРАЩЕНИЕ ГИБКОСТИ В ПЕНСИОННУЮ СИСТЕМУ
Закон Форнеро отменил пенсии по старости, что оказало пагубное воздействие на функционирование рынка труда, занятость молодежи и управление корпоративными кризисами, создав неустойчивое положение тех, кто потерял работу.
Это важно вновь ввести гибкие механизмы доступа к пенсиям реагировать на жизненные потребности людей, на проблемы более утомительного и тяжелого труда и на изменения в организации труда и системах производства, предоставление работникам возможности свободно выбирать, когда выходить на пенсию по достижении минимального пенсионного возраста или квоты, которая формируется на основе сочетания трудового стажа и истории взносов.
2. БОЛЕЕ СПРАВЕДЛИВЫЕ И АДЕКВАТНЫЕ ПЕНСИИ
Это необходимо создать условия, чтобы расчет пенсии по страховому методу осуществлялся по более справедливым методам и критериям, также предотвратить негативное влияние экономического кризиса на будущие пенсии с помощью механизмов солидарности и гарантий возможность защитить стоимость взносов, внесенных за эти годы. это важно гарантировать право пенсионеров на справедливую пенсию, в настоящее время скомпрометировано законами, которые ограничивают срок подачи заявления на перерасчет пенсии тремя годами, если после выплаты обнаруживается, что отсутствуют периоды взносов или что INPS допустил ошибки при определении пособия. Покупательная способность существующих пенсий должна быть защищена, является снятие действующих ограничений на корректировку стоимости жизни для пенсий, превышающих в три раза минимальный размер пенсии, является за счет снижения налоговой нагрузки на них.
3. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Должен сделать дополнительное пенсионное обеспечение фактически обязательным, особенно для молодых работников, путем содействия широкому участию работников в пенсионных фондах через коллективные договоры, в форме обязательное назначение договорного взноса, взимаемого с работодателя (оставляя работнику дальнейший выбор перевода СКР, поощряемый также через молчаливую форму «молчание — согласие»). Необходимо возобновить дополнительное пенсионное обеспечение через чрезвычайный проект по образованию в области социального обеспечения и из институциональная коммуникация с участием правительства, профильных государственных и частных учреждений, социальных партнеров и пенсионных фондов.
4. ПАКТ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ
Необходимо, чтобы молодые люди вновь обрели доверие к системе общественного благосостояния, и для этого мы должны предоставить гарантии адекватности будущих пенсий кому выполняет прерывистую работу или с низкая заработная плата или тому, кто есть поздно вышел на рынок труда. Они идут улучшить и усилить социальные льготы И благосостояние на благо самозанятые работники или в любом случае зарегистрирован в отдельном управлении, с номером НДС или без. Это следует продвигать и поощрять. добровольное использование работы на неполный рабочий день или сокращенных рабочих часов в последние годы трудовой карьеры, направленный на найм или трудоустройство молодого человека на рабочее место, без каких-либо штрафов по социальному обеспечению или взносам для затронутых работников, которые переходят с полной занятости на неполную.
5. ИНФОРМАЦИЯ О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ И ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЯХ
Необходимо гарантировать каждому работнику, мужчине и женщине адекватную информация о вашей позиции в системе социального обеспечения настоящие и будущие пенсионные перспективы. Все граждане должны иметь реальную возможность получать и получать доступ к своим отчетам о взносах в систему социального страхования..
