Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal et FN UGL Autoferrotranvieri annoncent que le projet d'accord pour le contrat d'entreprise TPER SpA a été signé hier soir.
L'accord constitue un résultat important obtenu après de nombreuses années au cours desquelles les changements majeurs qui ont affecté le secteur des transports publics et les coupes importantes dans les transferts de l'État avaient jusqu'à présent empêché une conclusion positive des discussions.
Cet accord, fruit de plusieurs mois de négociations, s'appliquera au personnel des secteurs routier et ferroviaire, qui percevra une indemnité forfaitaire pour les années 2016 et 2017. Reflétant le rôle central du travail dans la réalisation des objectifs de l'entreprise, un nouveau système de rémunération a également été mis en place, ainsi qu'un ajustement du nombre et de la valeur de certaines indemnités et la mise à jour de certaines dispositions contractuelles relatives à l'organisation du travail et à la gestion du personnel. L'accord ne prévoit toutefois pas d'augmentation du temps de travail pour l'ensemble du personnel.
L'obtention de ce résultat nous permettra de nous concentrer immédiatement sur le processus engagé ces dernières années, qui implique le regroupement des entreprises existantes dans la région. Ce processus devrait aboutir à la création d'une société régionale unique. Pour les syndicats, ce processus doit nécessairement s'accompagner de la définition d'une clause sociale adéquate garantissant la pleine protection de l'emploi.
Les syndicats ont annoncé que le projet d'accord complémentaire sera soumis à l'approbation du personnel par référendum, dont les dates et les modalités de fonctionnement sont actuellement en cours de définition.
