Port Garibaldi. Encore une « mauvaise humeur » pour beaucoup de ceux qui seront bientôt d’anciens employés des « Servizi Ospedalieri » de l’ancien site de Porto Garibaldi. Après la fermeture de l'usine de blanchisserie industrielle au début de l'année dernière, qui a mis environ 115 travailleurs en indemnité de licenciement extraordinaire, désormais réduite à plus de 70 par rapport à une trentaine de délocalisations sur le site de Ferrare, quelques autres dans d'autres usines du groupe (voir Lucques) et le reste avec l'ouverture de la mobilité volontaire, des "opérations" ont surgi ces derniers jours qui ont une fois de plus provoqué des troubles parmi les travailleurs qui, selon ce que rapporte le secrétaire général adjoint de la Femca Cisl de Ferrare Vittorio Battaglia, seront licenciés à la fin de l'année lorsque l'indemnité de licenciement prendra fin.
Le conflit syndical et l'implication des institutions qui ont tenté en vain de faire reconsidérer la décision de fermeture de Porto Garibaldi à la fin de 2013 par « Servizi Ospedalieri » et le groupe de contrôle Manutencoop, ont déterminé la déclaration d'intention selon laquelle, dans les deux années de licenciements extraordinaires, l'entreprise chercherait une relocalisation pour tous les salariés. « Ce n'est pas un hasard – explique Battaglia dans un communiqué de presse également signé par les travailleurs – qu'au mois de mai, mais avec une étrange urgence, les quelque 70 salariés encore en chômage partiel se soient vus proposer, à partir de l'année prochaine, la possibilité d'être tous relocalisés sur le site de Ferrare à temps partiel, au 50%. Une partie a accepté, tandis qu'une autre a estimé que la proposition n'était pas compatible avec la possibilité de travailler à proximité de chez soi et avec un salaire décent. Mais surtout, avec des perspectives incertaines, dans une usine qui, pour garantir l'emploi de tous à long terme, doit maintenir autant que possible les conditions actuelles du marché. »
« Une proposition qui était, jusque-là, réaliste – ajoute le secrétaire de la Femca – puisque, bien que l’entreprise ait essayé, en s’appuyant également sur des consultants externes, de trouver des emplois alternatifs au secteur de la blanchisserie dans ou à proximité de la ville lagunaire, jusqu’à présent cela n’a pas été possible et faisable ».
Mais ces jours-ci, la surprise. Il y a l'intention d'ouvrir une blanchisserie dans le courant de l'année, à Porto Garibaldi et toujours là où Servizi Ospedalieri était auparavant loué. Il s'agit d'une coopérative de salariés d'entreprise qui s'installent en « auto-entreprise ». Français : « Vu de l'extérieur, commente Battaglia, c'est un fait plus que positif, mais un examen approfondi donne lieu à des interprétations divergentes. Notamment parce que cette coopérative sera composée de salariés de Porto Garibaldi, déjà en grande partie relocalisés sur le site de Ferrare depuis le début. Cela ne facilitera donc probablement pas la relocalisation de ceux qui, à ce jour, seront licenciés à partir de l'année prochaine, après avoir choisi il y a un mois, mais dans des conditions différentes, donc sans cette nouveauté, d'être licenciés. Bien sûr, il s'agit d'une question de libre initiative et de libre entreprise de la part de ceux qui sont prêts à risquer même le leur (mais il y aura une aide), mais dans une situation « embrouillée » comme celle de la direction depuis l'annonce de Servizi Ospedalieri de la fermeture de Porto Garibaldi, de nombreux travailleurs se demandent comment il est concevable que, finalement, ceux qui ont déjà leur emploi assuré se voient « accorder » cette alternative, tandis que ceux qui n'ont aucune perspective d'emploi ne bénéficient d'aucune protection pour leur avenir professionnel. Formellement, il s'agit d'une opération plus que légale, mais politiquement et socialement, il y a quelques doutes de peu d’importance. l’équité par rapport à la nouveauté inattendue (et la réserve dans sa détermination), où il semble que personne ne le sache mais presque tout le monde le sait… cela vient naturellement”.
« Une blanchisserie – conclut Battaglia – née des cendres de celle qui a fermé, une blanchisserie encore composée presque exclusivement d'employés « permanents » de Servizi Ospedalieri, une blanchisserie qui occupera une partie de l'ancienne et… qui n'offrira aucune possibilité de relocalisation à de nombreux travailleurs de Comacchio et de Porto Garibaldi. Une activité qui pourrait également mettre en difficulté d'autres travailleurs employés dans des blanchisseries concurrentes. Le marché, même dans ce secteur, est au plus bas et, qu'il s'agisse de la location de linge pour les hôpitaux, les maisons de retraite, le tourisme et les vêtements de travail, il ne laisse malheureusement pas de marge de croissance pour de nouvelles activités. On peut douter de la volonté de concentrer de plus en plus une oligarchie entrepreneuriale limitée à quelques entreprises, portant leur propre nom ou un « synonyme », sans se soucier des travailleurs qui ont perdu ou ont déjà perdu leur emploi. L'important, pour certains, est de ne protéger que ceux qui le sont déjà. Quand il y a peu de pain sur la table, il est réservé aux amis des amis. Si les autres meurent de faim « La faim, peu importe, l’important c’est de faire travailler ceux qui travaillent déjà en vendant le résultat comme la création de… nouveaux emplois ».
