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RÉPARTITION DU QUOTA

– 1 000 citoyens étrangers résidant à l’étranger qui ont suivi des programmes de formation et d’éducation dans leur pays d’origine conformément à l’article 23 du décret législatif du 25 juillet 1998, n° 286 (article 2) ;

- 2 400 citoyens étrangers pour le travail indépendant, réservés aux citoyens étrangers résidant à l'étranger appartenant aux catégories suivantes : entrepreneurs d'entreprises qui exercent des activités d'intérêt pour l'économie italienne et qui réalisent un investissement significatif en Italie, qui soutient ou augmente les niveaux de revenus ; professionnels indépendants exerçant des professions réglementées ou non réglementées, représentatives au niveau national et figurant sur les listes tenues par l'administration publique ; titulaires de fonctions administratives ou de surveillance dans des sociétés ou des coopératives, expressément prévues par la législation en vigueur en matière de visas d'entrée ; artistes de renommée internationale évidente ou professionnels hautement qualifiés, embauchés par des entités publiques ou privées ; citoyens étrangers pour la création de « start-ups innovantes » conformément à la loi n° 221 du 17 décembre 2012, s'ils remplissent les conditions requises par la même loi et ont une relation indépendante avec l'entreprise (article 3) ;

– 100 citoyens étrangers pour le travail salarié non saisonnier et le travail indépendant pour les travailleurs d’origine italienne du côté d’au moins un parent jusqu’au troisième degré en ligne directe d’ascendance, résidant en Argentine, en Uruguay, au Venezuela et au Brésil (art. 4) ;

La conversion en permis de travaux subordonnés est également autorisée pour :

– 4 050 permis de séjour pour travail saisonnier ;

-6 000 titres de séjour pour études, stages et/ou formations professionnelles ;

-1 000 titres de séjour de longue durée CE délivrés à des ressortissants de pays tiers par un autre État membre de l'Union européenne.

 

CISL Ferrara C.

La Cisl Ferrara, avec ses 28 153 membres répartis dans toute la province, est un point de référence important pour les travailleurs et les citoyens ; le syndicat offre chaque jour une aide concrète pour la protection des droits, garantissant une aide concrète afin de résoudre les problèmes de la vie quotidienne. À travers ses structures syndicales, la CISL défend les travailleurs de tous les secteurs du monde du travail, les retraités, les chômeurs et les travailleurs atypiques, sans aucun préjugé politique, religieux ou ethnique.

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