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SAVIEZ-VOUS QUE VOUS DEVEZ MAINTENANT FAIRE UNE DEMANDE EN LIGNE À L'INPS ?

 

A compter du 1er avril 2019, les salariés du secteur privé devront demander l'allocation familiale (Anf) directement à l'INPS, via la procédure en ligne, et non plus à leur employeur.

Les chèques doivent être demandés annuellement.

Le patronage est le seul intermédiaire autorisé à transmettre la demande au nom du travailleur.

Les travailleurs agricoles continuent de soumettre la demande avec le formulaire papier à l'employeur.

DE QUOI AVEZ-VOUS BESOIN POUR POSTULER ?

 

Pour déposer la demande d'allocation familiale par l'intermédiaire du patronage de l'INAS, les documents et informations suivants sont requis :

  • pièce d’identité et code fiscal du demandeur ;
  • adresse e-mail et/ou numéro de téléphone ;
  • bulletin de salaire ou code fiscal de l'entreprise du demandeur ;
  • date de changement d'état civil;
  • données personnelles et codes fiscaux des membres de l’unité familiale ;
  • revenu du ménage pour l'année précédant l'année de la demande :
  • revenus du travail et assimilés, des pensions, du chômage, de la maladie, des indemnités de licenciement, etc. perçus en Italie ou à l'étranger, y compris les arriérés (Cu/730/unico) ;
  • revenus d'une activité indépendante, d'immeubles (y compris la résidence principale) et de terrains (célibataire/770) ;
  • absence de toute autre allocation familiale ou autre traitement familial pendant une période similaire ;
  • copie de l'autorisation d'allocation familiale délivrée par l'INPS dans les cas particuliers de séparation, divorce, garde, etc.

vous pouvez demander des arriérés pour les ANF pour une durée maximale de 5 ans.

 

–> Télécharger le dépliant sur les allocations familiales <–

CISL Ferrara C.

La Cisl Ferrara, avec ses 28 153 membres répartis dans toute la province, est un point de référence important pour les travailleurs et les citoyens ; le syndicat offre chaque jour une aide concrète pour la protection des droits, garantissant une aide concrète afin de résoudre les problèmes de la vie quotidienne. À travers ses structures syndicales, la CISL défend les travailleurs de tous les secteurs du monde du travail, les retraités, les chômeurs et les travailleurs atypiques, sans aucun préjugé politique, religieux ou ethnique.

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