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La législation fiscale reconnaît de nombreux avantages fiscaux aux personnes handicapées pour l’achat et la possession de véhicules.

Les allégements fiscaux accordés sont :

  • Exonération du paiement de la taxe provinciale de transcription (IPT)
  • Exonération des frais PRA
  • Réduction de TVA à 4%
  • Déduction IRPEF à 19%
  • Exonération du paiement de la taxe automobile (taxe de circulation)

Quand les prestations sont-elles dues ?

  1. IMMATRICULATION : le véhicule doit être immatriculé au nom de la personne handicapée ou de la personne dont la personne handicapée est fiscalement à charge.
  2. NOMBRE DE VÉHICULES : Les avantages relatifs à la taxe sur les véhicules et à la taxe d'immatriculation provinciale ne sont accordés que pour un seul véhicule. Les avantages relatifs à la TVA et à l'impôt sur le revenu des personnes physiques ne peuvent être accordés qu'une fois tous les quatre ans.
  3. LIMITES DE CYLINDRÉE DU MOTEUR : jusqu'à 2000 cc s'il est à essence et jusqu'à 2800 cc s'il est à diesel
  4. PATHOLOGIES :
  • Motricité réduite ou altérée. Dans ce cas, l'adaptation du véhicule est une condition préalable à l'obtention de toutes les prestations.
  • Limitation sévère et permanente de la marche et des déambulations multiples
  • Handicap mental ou psychologique. Dans ce cas, une condition supplémentaire est requise pour la reconnaissance des prestations et le droit à l'allocation correspondante.
  • Déficiences sensorielles (surdité et cécité). Chaque province peut accorder des dérogations dans l'exercice de son pouvoir réglementaire.

NB : VEUILLEZ NOTER QUE TOUS LES AVANTAGES FISCAUX SERONT PERDUS, AVEC OBLIGATION DE REMBOURSEMENT, EN CAS DE CESSION DE VÉHICULES, QUE CE SOIT À TITRE ONÉRIEL OU GRATUIT, DANS LES DEUX ANS SUIVANT L'ACHAT.

CISL Ferrara C.

La Cisl Ferrara, avec ses 28 153 membres répartis dans toute la province, est un point de référence important pour les travailleurs et les citoyens ; le syndicat offre chaque jour une aide concrète pour la protection des droits, garantissant une aide concrète afin de résoudre les problèmes de la vie quotidienne. À travers ses structures syndicales, la CISL défend les travailleurs de tous les secteurs du monde du travail, les retraités, les chômeurs et les travailleurs atypiques, sans aucun préjugé politique, religieux ou ethnique.

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