Français À l'occasion des vacances de Pâques, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL et UILTuCS-UIL régionales déclarent l'abstention de travail pour les journées du 25 avril 2018 Anniversaire de la Libération, 1er mai 2018 Fête du Travail, 2 juin 2018 Proclamation de la République INVITANT les travailleurs du secteur du commerce de détail et ceux impliqués dans toutes les activités réalisées dans les centres commerciaux À SE JOINDRE EN S'ABSTENANT DE TRAVAILLER PENDANT LES JOURS FÉRIÉS !
La disponibilité pour travailler les jours fériés est un choix libre et autonome des travailleurs. Des décisions récentes confirment notre position, selon laquelle l'employeur ne peut pas obliger le salarié à travailler un jour férié et définit comme illégitime toute sanction disciplinaire en guise de punition pour le refus de travailler un jour férié, s'il n'y a pas eu consentement préalable de ce dernier.
Comme on le sait, la LIBÉRALISATION des horaires d’ouverture introduite en 2011 avec le Décret « Salva Italia » a éliminé toutes les contraintes et règles concernant les horaires d’ouverture des commerces, au mépris total des effets négatifs produits sur des millions de personnes, principalement des femmes, et sur leurs familles.
Lors de la dernière législature, le débat s'est arrêté à la 10e Commission de l'industrie, du commerce et du tourisme du Sénat, avec un ensemble de réglementations qui, d'une part, autorisaient les collectivités locales et les partenaires sociaux à renégocier les horaires d'ouverture des commerces sur les territoires, mais, d'autre part, en n'imposant aucune contrainte, hormis la fermeture seulement six jours fériés, cela ne résolvait pas le problème. Il est nécessaire de relancer le débat au Parlement pour une nouvelle réglementation des ouvertures commerciales !
Les libéralisations sont mauvaises, elles n’aident pas la croissance économique, elles ne créent pas de nouveaux emplois, elles produisent du dumping entre la petite et la grande distribution, elles bradent les vacances, elles vident les centres historiques des villes au profit des citadelles de consommation, elles dévalorisent la qualité du travail en fracturant la performance et en obligeant les salariés à travailler à des horaires peu compatibles avec le besoin de repos.
Pour ces raisons, les Secrétariats Régionaux invitent les travailleurs à s'abstenir de travailler pendant toute la durée du quart de travail des jours fériés susmentionnés, en rappelant aux travailleurs que sur la base des dispositions contractuelles en vigueur, et à la lumière des récents arrêts de la Cour de Cassation, ils peuvent refuser d'effectuer du travail pendant tous les jours fériés, sans encourir de sanctions.
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