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«Il ressort clairement de l’examen des bilans des groupes bancaires au cours des dernières années que Le principal problème de la baisse de rentabilité réside dans les provisions nécessaires pour les pertes présumées sur créances douteuses.« C’est ce qu’affirme Andrea Scaglioni, chercheur et analyste de bilans du Bureau national d’études de la Fiba Cisl, en illustrant la situation des banques dans notre pays. »Bien que les créances douteuses représentent un pourcentage non négligeable du crédit total accordé par le système bancaire, les revenus et les coûts ordinaires que les banques enregistrent sont d’une ampleur suffisante pour une activité normale.".

Mais entre le premier groupe de valeurs et le deuxième les dimensions sont disproportionnées !

«Faisons une comparaison physique pour comparer les tailles. Les crédits accordés par les banques sont comparables à une montagne de moyenne altitude, environ 1 800 mètres (et des milliards d'euros) ; parmi ceux-ci, les crédits douteux sont aussi hauts que le gratte-ciel Chrysler à New York : plus de 300 mètres (et des milliards d'euros). Ils provoquent des corrections aussi hautes que le grand sapin de Noël devant le Duomo de Milan, une trentaine de mètres (et des milliards d'euros). Les coûts de personnel, que certains estiment devoir être réduits drastiquement, sont en comparaison aussi élevés qu'un cyprès de campagne moyen, une vingtaine de mètres (et des milliards d'euros)".

Le problème sous-jacent aux pertes des entreprises vient donc de l’énorme masse de crédits déjà accordés et non du coût modéré du personnel !

Alors, pour conclure la métaphore, pour que les banques recommencent à gagner de l'argent, vous n'avez pas besoin d'un jardinier...!

Paola Vinciguerra

CISL

CISL Ferrara C.

La Cisl Ferrara, avec ses 28 153 membres répartis dans toute la province, est un point de référence important pour les travailleurs et les citoyens ; le syndicat offre chaque jour une aide concrète pour la protection des droits, garantissant une aide concrète afin de résoudre les problèmes de la vie quotidienne. À travers ses structures syndicales, la CISL défend les travailleurs de tous les secteurs du monde du travail, les retraités, les chômeurs et les travailleurs atypiques, sans aucun préjugé politique, religieux ou ethnique.

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