انتقل إلى المحتوى الرئيسي

في معهد "ج. كاردوتشي" في فيرارا يوم 4 أبريل من الساعة 12:00 إلى الساعة 14:00.

ما هو الغرض منه، وما الذي نطلبه؟

- توفير عدد كافٍ وموسع من الموظفين
- توحيد مناصب الموظفين الفعليين في القانون ومراجعة معايير التوزيع ومراجعة الجداول الحالية؛ وإنشاء طاقم وظيفي معزز أيضًا لموظفي الهيئة الإدارية؛ وتوسيع منصب المساعد الفني في مدارس الدورة الأولى.

- استقرار التوظيف
خطة استثنائية لوضع وظائف دائمة في جميع الوظائف الشاغرة (لضمان حسن سير عمل المدارس وتنفيذ أحكام محكمة العدل الأوروبية)؛ والتغلب على مشكلة الاستعانة بمصادر خارجية للخدمات المساعدة والتقنية والإدارية في المدارس.

- تغطية بديلة مؤمنة
مراجعة تطبيق القاعدة المتعلقة باستبدال موظفي هيئة النقل الجوي الواردة في قانون الاستقرار لعام 2015 والتي تحد من استبدال موظفي هيئة النقل الجوي للاستبدالات قصيرة الأمد.

- تم الانتهاء من إجراءات المنافسة
إعلان عن دعوة المسابقات العادية والمخصصة (التنقل المهني) لملف Dsga.

- التدريب أثناء الخدمة المدعوم/المتناسب/المنسق
نظراً لأهميته الاستراتيجية، يجب التركيز بشكل كبير على التدريب، تنفيذاً للخطة الثلاثية للأعوام 2016/2018. من الضروري توفير تدريب أكثر تواتراً وتخصصاً، بهدف تعزيز قدرات الكوادر المهنية العاملة في المدارس، من خلال توفير الأدوات المناسبة للتدخل بشكل فعال في العمليات التنظيمية المتزايدة التعقيد.

لكي يكون كل يوم في المدرسة يومًا جيدًا!

CISL Ferrara C.

تشكل نقابة عمال فيرارا، التي يبلغ عدد أعضائها 28,153 عضوًا في المقاطعة بأكملها، نقطة مرجعية مهمة للعمال والمواطنين؛ يقدم الاتحاد مساعدة ملموسة كل يوم لحماية الحقوق، ويضمن المساعدة الملموسة من أجل حل مشاكل الحياة اليومية. من خلال هياكلها النقابية، تدافع CISL عن العمال في جميع قطاعات عالم العمل، والمتقاعدين والعاطلين عن العمل والعمال غير النمطيين، دون أي تحيز سياسي أو ديني أو عرقي.

إكس
مرحباً بكم في مصفوفة