Мы будем голосовать. с 3 по 5 марта 2015 года во всех школах для обновление RSUВ те же дни в голосовании примут участие все секторы государственного сектора. Этого важного демократического события будет достаточно, чтобы развеять многие банальности о роли и представительности профсоюзов.
Выборы в RSU – это событие огромной важности и ценности, драгоценная возможность для профсоюза укрепить свое широкое и разветвленное присутствие на рабочих местах. Но прежде всего, это готовность многих работников напрямую взять на себя функции представительства и ведения переговоров, что делает этот момент решающим. подлинная и представительная демократия.
Кампания по обновлению профсоюзной структуры (RSU) стартует на фоне мобилизации внутри отрасли, требующей должного внимания со стороны политики, щедрой на слова, но скудной на действия. Попытка ограничить масштаб и полномочия профсоюзной деятельности с каждым днём становится всё более очевидной и коварной. Наиболее ярким примером этого является требование законодательного вмешательства в карьерный рост сотрудников, а также заморозка контрактов, действие которых затянулось более шести лет.
С голосованием за возобновление деятельности RSU работники школ получили возможность дать твердый и недвусмысленный ответ тем, кто, стремясь сократить или лишить профсоюзного пространства для переговоров, хочет также подавить их ожидания и права.
«Включите RSU» — это сообщение о том, что Школа CISL Он адресован работникам и призывает их отреагировать своим голосованием на утверждение, что вместе со своим контрактом они «уничтожают» саму возможность дальнейшего регулирования нормативных и экономических аспектов своих трудовых отношений в рамках контракта.
По этой причине важна высокая явка избирателей, как это было на всех предыдущих выборах. Но не менее важно, чтобы голосование подтвердило и укрепило присутствие такого профсоюза, как Школа CISL, которая всегда ставила переговоры в центр своей культуры и способа ведения профсоюзной работы.
«Включи свой RSU«голосуя за наш список и наших кандидатов.
