|
Ниже прилагается протокол коллективного договора, подписанный Selfitalia Srl, Bricomax Italia Srl, Fisascat-Cisl и Uiltucs в соответствии со статьей 47 Закона 428/90. Компания Filcams-Cgil оставила за собой право подписи после проведения внутренней проверки своей организации.
В компании Selfitalia Srl работает 611 человек (609 офисных работников и 2 менеджера), которые распределяются следующим образом:
обратился в Туринский суд с апелляцией, поданной 3 ноября 2017 года, с просьбой предоставить срок в соответствии со статьей 161, 6-м абзацем Закона о банкротстве. В шестом абзаце этой статьи, озаглавленной «Заявление о примирении с кредиторами», предусмотрено, что предприниматель может подать апелляцию, содержащую заявление о примирении с кредиторами, вместе с балансами за последние три финансовых года и списком кредиторов с указанием их соответствующих кредитов, сохраняя за собой право представить предложение, план и другую необходимую документацию в течение срока, установленного судьей, который может составлять от шестидесяти до ста двадцати дней и продлеваться при наличии обоснованных причин не более чем на шестьдесят дней. Фактически, суд предоставил этот срок до 2 марта 2018 года, назначив судебного комиссара ивпоследствии перенесли этот срок на 30 апреля 2018 года. 20 февраля компания Selfitalia Srl получила безотзывное предложение об аренде бизнес-подразделения (практически всей компании, включая ее штаб-квартиру) от Bricomax Italia Srl. Впоследствии Selfitalia Srl приняла предложение, хотя и при условии получения необходимых разрешений от соответствующих регулирующих органов.
Передача бизнес-подразделения по договору аренды обусловлена критическим управленческим положением Selfitalia Srl, которая, имея полученные денежные средства, могла гарантировать выплату заработной платы своим сотрудникам только до конца марта. Однако она, очевидно, не сможет обеспечить бесперебойность поставок в свои магазины и предотвратить переход от неплатёжеспособности к банкротству.
Чтобы оперативно вмешаться и предотвратить потерю активов и рабочих мест компании, Туринский суд постановлением от 24 февраля 2018 года постановил провести конкурсный тендер на основе объявления о торгах, также подготовленного судом, для окончательного определения стороны, которой будет передана в аренду и последующая продажа (далее подразумевается период после одобрения мирового соглашения с кредиторами; однако продажа может быть осуществлена и до его одобрения по просьбе победителя торгов). Этот тендер состоится 21 марта 2018 года.
Условиями передачи филиала предусмотрено следующее:
подчиненного найма, 3) автоматический перевод в Selfitalia сотрудников, переведенных к победителю тендера/арендатору как в случае продажи другому лицу, так и в случае неутверждения договора;
Обсуждения сторон были сосредоточены главным образом на вопросе о долгах по трудовым договорам, от которых каждый отдельный сотрудник должен был «освободить» Selfitalia Srl. Как компания Fisascat-Cisl, мы запросили и добились того, чтобы форма заявления о создании профсоюза в соответствии со статьями 2112 Гражданского кодекса Италии, 2113 Гражданского кодекса Италии и 411 Гражданского процессуального кодекса Италии включала, помимо передачи трудовых договоров в случае отрицательного исхода процедуры урегулирования, подробное раскрытие вышеупомянутых долгов по трудовым договорам для победителя тендера, что имело бы освобождающий эффект для Selfitalia Srl. По нашему скромному мнению, предыдущие версии, представленные противоположной стороной, содержали лишь слишком общее описание условий передачи трудовых договоров Selfitalia Srl.
Мы считаем, что предстоящая сделка является гарантией непрерывности бизнеса и трудовых отношений, что, безусловно, нетипично для подобных корпоративных ситуаций.
|
