Уважаемые делегаты,
Вместе со школами и всеми работниками государственного сектора мы объявили забастовку 1 декабря. Эта забастовка, требующая продления контрактов в этом важном секторе труда, подчёркивает основополагающую роль и функции профсоюза. Все местные и региональные организации CISL стремятся обеспечить успех и наглядность этой забастовки.
Неприемлемо, что контракт остается без действия, несмотря на то, что с момента его последнего продления прошло уже шесть лет; недопустимо, что столь многим работникам отказывают в возможности участвовать в диалоге о преобразованиях, затрагивающих их профессию в столь быстро меняющемся мире; недопустимо, что враждебность, презрение и высокомерие, с которыми так долго сталкивались те, кто работает в государственном секторе.
Причины и цели забастовки те же, что и те, что привели к масштабной демонстрации 8 ноября. На этом начальном этапе мобилизации продление контрактов рассматривалось как убедительный ответ на проблему, которую невозможно решить одними словами и заявлениями. Это требование было чётко, твёрдо и ответственно выдвинуто рабочими и их представительными организациями.
Эту просьбу правительство на заседании 17 ноября, в отличие от других вопросов, вообще отказалось рассматривать. Отсюда и необходимая и неизбежная реакция – забастовка, которая могла и должна была быть единой. Однако этого не произошло, поскольку другие не сочли целесообразным придавать вопросу занятости в государственном секторе такое же значение, которое позволило разработать и реализовать широко распространенные стратегии мобилизации.
Давление, связанное с необходимостью ограничить спор рамками контекста, где все осознавали существование различных оценок и вариантов выбора, вынудило нас выбрать 1 декабря в качестве даты объявления забастовки, которую мы считали необходимой. Её веские причины на данном этапе нельзя было смешивать и смешивать с другими.
Профсоюзный плюрализм, являющийся частью истории и культуры нашей страны, требует от каждого воспринимать даже моменты, когда преобладают разногласия, как трудные, но тем не менее полезные шаги в выявлении общих и сильных сторон, объединяющих нас в защите труда и его гарантий.
С уважением
Рим, 21 ноября 2014 г.
Аннамария Фурлан
