Более 350 000 работников современной розничной торговли и кооперативного распределения будут бастовать. Забастовка, организованная совместно отраслевыми профсоюзами Filcams Cgil, Fisascat Cisl и Uiltucs, направлена на достижение прогресса в переговорах о продлении национальных трудовых договоров.
Около 300 000 работников, занятых в современной розничной торговле по всей Италии, четыре года ждали заключения своего первого национального трудового соглашения. Переговоры с национальной отраслевой ассоциацией Federdistribuzione зашли в тупик почти год после того, как в июле 2017 года было принято одностороннее решение о повышении заработной платы значительно ниже уровня, согласованного в национальных соглашениях, уже продлённых с отраслевыми ассоциациями Confcommercio и Confesercenti.
Согласно пресс-релизу профсоюза, разосланному на предприятия, Fisascat Cisl утверждает, что «проблемы работников крупной розничной торговли решаются не односторонними выплатами, а соглашениями, подписанными сторонами, которые устанавливают общие и структурные правила для категории и сектора, одновременно принимая на себя ответственность за решение проблем, с которыми сталкивается рынок». Односторонние меры подрывают роль труда и не признают достоинства тех трудолюбивых работников, которые они ежедневно вносят в свой бизнес, часто в рабочие часы и дни, часто в праздники и воскресенья, оторванные от общественной жизни и семейных связей.
Более того, около 70 000 работников распределительной системы Coop уже четыре года не могут «рассчитывать на законное и неприкосновенное повышение заработной платы, которое получили их коллеги, работающие в компаниях, связанных с Confcommercio и Confesercenti», – говорится в заявлении профсоюза Fisascat Cisl. «Поэтому представляется неоправданным и несправедливым, что, руководствуясь исключительно идеологическим видением своей роли на переговорах, – говорится далее в заявлении профсоюза, – национальные ассоциации кооперативных предприятий систематически избегают серьёзного обсуждения целесообразности продления национального трудового договора для данной категории». Это особенно актуально, поскольку «те, кто утверждает, что они отличаются от других и уделяют внимание социальным вопросам, лишают тех самых женщин и мужчин, которые ежедневно трудятся над укреплением этой бизнес-модели в экономике и стране, справедливой компенсации за свой труд».
«Переговорный ландшафт, — заявил национальный генеральный секретарь Пьеранджело Райнери, — ещё больше осложняется фрагментацией переговорных столов, а тупиковая ситуация в переговорах усугубляется отменой дополнительного отраслевого соглашения, что привело к потере части заработной платы для работников сферы услуг, где в последние годы участились трудовые споры и процедуры увольнения». «Для Fisascat CISL, — заключил представитель профсоюза, — немыслимо, чтобы цена кризиса последних лет пала исключительно на работников, для которых продление национальных контрактов больше не может быть отложено. Эти контракты должны предусматривать достойное повышение заработной платы в соответствии с уже подписанными соглашениями о продлении, а также укреплять меры, связанные с дополнительным социальным обеспечением, что является общим опытом, доказавшим свою эффективность во всех секторах частного сектора услуг».
«Для работников Современной организованной дистрибуции и Кооперативной дистрибуции ситуация невыносима и имеет привкус издевательства; применение и возобновление Коллективного трудового договора являются священными правами всех работников и важнейшей целью профсоюза», - утверждает Лука Бенфенати, генеральный секретарь Fisascat Ferrara, и - поэтому мы ожидаем, - заключает он, - что присутствие Fisascat Ferrara будет весьма заметным и активным как во время необходимых информационных встреч, так и в ходе последующих инициатив, которые будут реализованы в день забастовки, который будет определен и сообщен в ближайшее время.
