Перейти к основному содержанию

Смертельный несчастный случай, произошедший с Яей Яфой в Болонском Интерпорту, ставит перед нами проблему, которая стала настоящей чумой и которую необходимо решать в нашей системе производства и обслуживания.

Недостаток инвестиций и контроля на протяжении всей производственной цепочки. Клиенты часто не контролируют децентрализацию, подрядные и субподрядные работы, которые подразумевают присутствие работников, не имеющих адекватной подготовки по технике безопасности и не имеющих подготовки/поддержки, соответствующей видам деятельности, которые им приходится выполнять.

Чтобы сократить количество несчастных случаев на производстве и избежать их драматических последствий, необходимо ускорить процесс укрепления инспекционных служб, ужесточить санкции в отношении несоответствующих требованиям компаний, признать право работников и их представителей вести переговоры об условиях труда с целью ограничения профессионального риска.

Необходимо провести углубленное изучение ситуации на предприятии Interporto, как и на многих рабочих местах, особенно на сложных, высокотрудоемких объектах, с привлечением высшего руководства и всех институциональных уровней, ответственных за обеспечение безопасности и охраны здоровья на рабочем месте.

Социальная цена, которую приходится платить из-за количества несчастных случаев, неприемлема и невыносима для любого сообщества, и во всем регионе мы должны найти в себе силы отреагировать и выявить причины, лежащие в основе несчастных случаев на производстве.

Приоритетом является возвращение работы и работающего человека в центр внимания.

 

CGIL CISL UIL из Феррары объявляет 2-часовую территориальную забастовку на вторник, 26 октября, после еще одной смерти на работе. Забастовка будет организована на рабочем месте на основе организационных условий каждой категории.

PDF

CISL Ferrara C.

Cisl Ferrara, насчитывающая 28 153 членов по всей провинции, является важным ориентиром для трудящихся и граждан; Профсоюз ежедневно предлагает конкретную помощь в защите прав, гарантируя конкретную помощь в решении проблем повседневной жизни. Через свои профсоюзные структуры CISL защищает работников всех секторов трудового мира, пенсионеров, безработных и нетипичных работников без каких-либо политических, религиозных или этнических предрассудков.

Х
Добро пожаловать в Множество