Он был подан 19 января Mercatone Uno, итальянская дистрибьюторская компания с общенациональным присутствием и ведущий поставщик мебели, предметов интерьера и товаров для дома, подала в суд Болоньи ходатайство о допуске к процедуре банкротства.
Как известно, пункт 6 статьи 161 Закона о банкротстве предусматривает, что предприниматель может подать заявление, содержащее ходатайство о заключении мирового соглашения с кредиторами, вместе с финансовой отчетностью за последние три финансовых года, оставляя за собой право представить план, содержащий подробное описание способов и сроков исполнения предложения, а также список кредиторов с указанием их требований, в срок, устанавливаемый судьей, от шестидесяти до ста двадцати дней и продлеваемый при наличии уважительных причин не более чем на шестьдесят дней.
Насколько нам известно, подача заявления и составление плана были поручены бухгалтеру из Болоньи Алессандро Сервадеи, который также в течение нескольких месяцев занимал пост председателя совета директоров; адвокат Диего Руфини, как сообщается, выступает в качестве юридического консультанта.
Неподтвержденные слухи свидетельствуют о том, что ведутся переговоры с потенциальными инвесторами для обсуждения нового бизнес-плана, разработанного Alix Partners.
Для 3700 сотрудников, работающих в 79 магазинах Mercatone Uno, начинается новый этап.
Как отмечает Лука Бенфенати, секретарь Fisascat Ferrara, учитывая последние серьёзные новости, мы не получили никакой информации о том, какое влияние может оказать заявление о мировом соглашении с кредиторами на сотрудников Mercatone Business, и у нас нет информации о бизнес-плане, который необходимо будет представить в Болонский суд. Однако необходимо рассмотреть непосредственные последствия для работников, такие как выплата выходных пособий работникам магазинов Tre Stelle и выплата солидарности всем остальным работникам Mercatone Uno.
Вот почему мы считаем необходимым начать дискуссию как с компанией, так и с высшими институтами, к которым мы обратимся с просьбой гарантировать защиту работников.
Высшие руководители корпораций, учреждений и назначенные судом комиссары не могут игнорировать право работников на представительство и защиту.
