Сегодняшняя презентация законопроекта о школьном образовании, представленная премьер-министром, была довольно запутанной и поверхностной, несмотря на его обычное красноречие и неизбежные слайды. Тема явно для него сложная. Поэтому давайте дождёмся прочтения текста для более подробной оценки.
Мы по-прежнему считаем, что разница с содержанием доклада Buona Scuola существенна, и это к счастью. Изменение курса в отношении карьеры учителей очевидно. Наконец-то было признано, что их зарплаты, и без того значительно пострадавшие, не могут быть снижены ещё больше, как это было бы в случае изменения системы стажа – единственного способа сохранить их покупательную способность. Мы говорили об этом уже несколько месяцев; приятно, что наконец-то на это обратили внимание.
Что касается найма, краеугольного камня всего проекта Buona Scuola, мы узнали, что пресловутые 150 000 сотрудников сократились примерно до 100 000. Из постоянных контрактов исключены многие временные работники со стажем, не входящие в GAE. И это несмотря на обязательства, налагаемые европейским законодательством и решением Европейского суда.
Еще более тревожной является неопределенность ссылок на крайне деликатные вопросы, такие как найм, распределение должностей и оценка персонала, а также несколько небрежное отношение к роли директора школы; автономным школам, безусловно, не нужны директора-мэры, не говоря уже о единоличных администраторах, когда совместное и совместное управление всеми заинтересованными сторонами школьного сообщества имеет решающее значение для качества образовательного предложения.
Бесконечная череда объявлений и отсрочек также демонстрирует ограниченность проекта, движимого грандиозными амбициями, фундаментальные недостатки которого, однако, становятся всё более очевидными. Это также объясняется тем, что, несмотря на акцент на онлайн-консультациях, в его разработке не участвовал ключевой игрок в процессе настоящих инноваций — профессиональная организация, которая должна их внедрять. Мы наблюдали маргинализацию работников школ, а их представителям демонстративно отказывали во всём рассмотрении.
В последние дни школьная система подала несколько чётких сигналов на выборах в RSU: явка избирателей составила около 801 TP3T, а профсоюзы, подписавшие национальный контракт, получили консенсус, превышающий 921 TP3T. Обновлённое чувство мудрости побудило бы премьер-министра отказаться от своих амбиций по изданию указов и наконец-то открыться для того, чтобы прислушаться к тем, кто работает в школах, кто всегда был в авангарде настоящих перемен и ежедневно работает над реализацией основополагающего права граждан.
