В пятницу 27-го числа делегаты RSU Femca Cisl из генерала Кави и TPV Compound из Ардженты в полном составе присутствовали на национальном собрании делегатов RSU сектора резины и пластика для провозглашения состояния беспокойства в секторе в сопровождении генерального секретаря Femca из Феррары Байано Луиджи.
«К сожалению, та же самая история происходит с работниками этого важного сектора итальянской обрабатывающей промышленности, в который в Ардженте и его окрестностях входит несколько компаний.
Федергомма (объединение работодателей Unindustria) в ходе переговоров о возобновлении национального коллективного договора и при промежуточных экономических проверках повышения заработной платы (как в данном случае) всегда находит способ помешать и попытаться урвать часть заработной платы работников.
Национальное собрание делегатов RSU в соответствующем секторе, состоявшееся в пятницу в Милане, было необходимо для обсуждения этой последней интерпретации договора, которая является негативной для работников, а также для проведения демонстраций и агитационных акций на предприятиях.
В Ферраре в секторе производства пластиковой резины занято более 400 человек, помимо General Cavi и TPV Compound в Ардженте, в городе и провинции есть и другие компании, такие как Celanese и Benvic в Ферраре, и это лишь некоторые из самых важных, а также, очевидно, другие, расположенные на этой территории.
– Федергомма произвольно закрывает диалог, – объясняет Луиджи Байано, генеральный секретарь Femca Ferrara, – когда в 2015 году был подписан CCNL, предусматривалось повышение заработной платы тремя частями, но, учитывая состояние дефляции, в котором мы находимся при последнем продлении, Федергомма запросила изъятие 62 евро непосредственно из базовой заработной платы работников в дополнение к сокращению 30 евро повышения, предусмотренного на январь 2018 года, примерно до 11 евро (то есть примерно на 19 евро меньше, чем было согласовано ранее).
– Разбазаривание ожидаемых повышений зарплаты кажется неприемлемым, – заключает Луиджи Байано, – учитывая не совсем высокий средний показатель итальянских зарплат. Более того, в химической отрасли Federchimica и Femca, Filctem и Uiltec вместо этого нашли общее решение похожей проблемы некоторое время назад, не потеряв ни одного евро для этих рабочих. Таким образом, в то время как federchimica идет еще дальше и впоследствии подписывает с теми же профсоюзами новую систему трудовых отношений и новые руководящие принципы для защиты работников во всех отношениях, federgomma настаивает на том, чтобы не выплачивать своим сотрудникам 19 евро брутто в месяц. Довольно странно, я бы сказал –
