{"id":5883,"date":"2026-08-03T16:22:26","date_gmt":"2026-08-03T14:22:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cislferrara.it\/?p=5883"},"modified":"2026-08-03T16:22:26","modified_gmt":"2026-08-03T14:22:26","slug":"licenziamenti-coperion-il-confronto-si-sposta-in-regione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/licenziamenti-coperion-il-confronto-si-sposta-in-regione\/","title":{"rendered":"Licenciements chez Coperion : le d\u00e9bat se d\u00e9place au niveau r\u00e9gional."},"content":{"rendered":"
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LE CONSEILLER PAGLIA EST CAT\u00c9GORIQUE : AFIN DE SAUVER LES TRAVAILLEURS ET LA SURVIE DE L'ENTREPRISE, IL EST N\u00c9CESSAIRE DE RETIRER OU DE SUSPENDRE LA PROC\u00c9DURE DE LICENCIEMENT.<\/p>\n

Personne ne s'attendait \u00e0 ce que ce soit le jour d\u00e9cisif d'un conflit qui s'annonce long et complexe. Pourtant, lors de la r\u00e9union du 3 ao\u00fbt \u00e0 la R\u00e9gion \u00c9milie-Romagne \u2013 convoqu\u00e9e \u00e0 la demande des syndicats r\u00e9gionaux CGIL, CISL et UIL d\u00e8s qu'ils ont eu connaissance des licenciements \u2013 une position institutionnelle ferme s'est d\u00e9gag\u00e9e, soutenant pleinement les revendications des travailleurs. Un consensus s'est \u00e9lev\u00e9 non seulement autour de Giovanni Paglia, conseiller r\u00e9gional au Travail, mais aussi de la municipalit\u00e9 et de la province de Ferrare, repr\u00e9sent\u00e9es respectivement par la conseill\u00e8re Angela Travagli et le vice-pr\u00e9sident Alessandro Guaraldi.<\/p>\n

Le directeur r\u00e9gional a \u00e9galement exprim\u00e9 son espoir, partag\u00e9 par les partenaires sociaux, que les gouvernements italien et europ\u00e9en mettent bient\u00f4t en \u0153uvre une l\u00e9gislation visant \u00e0 lutter contre la sp\u00e9culation de plus en plus fr\u00e9quente des fonds \u00e9trangers ciblant m\u00eame des entreprises saines, comme dans ce cas.<\/p>\n

Ayant constat\u00e9 que le fonds am\u00e9ricain Lone Star envisage de liquider l'entreprise, celle-ci n'\u00e9tant pas suffisamment rentable pour \u00eatre revendue avec profit, toutes les parties prenantes ont convenu que trouver un acqu\u00e9reur dispos\u00e9 \u00e0 reprendre Coperion et son personnel hautement qualifi\u00e9 prendrait plus de temps qu'une proc\u00e9dure de licenciement collectif. La direction italienne a elle-m\u00eame estim\u00e9 que fin mars prochain constituait une \u00e9ch\u00e9ance raisonnable pour honorer les commandes en cours, une \u00e9ch\u00e9ance que les acteurs sociaux et institutionnels souhaitent respecter en conservant l'int\u00e9gralit\u00e9 du personnel et sans supprimer des services comme le d\u00e9partement des ventes, qui semblent avoir \u00e9t\u00e9 marginalis\u00e9s par la proc\u00e9dure.\u2019impasse<\/em> actuel.<\/p>\n

Non seulement pour trouver l'acheteur, mais aussi pour v\u00e9rifier la solidit\u00e9 et la qualit\u00e9 de l'offre (en termes de pr\u00e9servation du personnel et de p\u00e9rennit\u00e9 sur le territoire), la nomination d'un conseiller<\/em> comme cela s\u2019est d\u00e9j\u00e0 produit r\u00e9cemment avec d\u2019autres \u201c crises d\u2019entreprises \u201d, un terme qui, dans ce cas pr\u00e9cis, contraste de fa\u00e7on aga\u00e7ante avec les b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s par Coperion au bilan.<\/p>\n

Les syndicats Filcams Cgil, Fisascat Cisl et Uiltucs Uil esp\u00e8rent obtenir cette r\u00e9ponse et d'autres encore mercredi 5, lors de la prochaine r\u00e9union avec l'entreprise, qui s'annonce intense, notamment en raison des initiatives de gr\u00e8ve d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le conseiller Paglia est cat\u00e9gorique\u00a0: pour pr\u00e9server les droits des travailleurs et assurer la survie de l\u2019entreprise, il est n\u00e9cessaire de retirer ou de suspendre la proc\u00e9dure de licenciement. Personne ne s\u2019attendait \u00e0 ce que ce soit le jour d\u00e9cisif pour\u2026.","protected":false},"author":6,"featured_media":5889,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,8],"tags":[506,178,508,509,507],"class_list":["post-5883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-cisl-ferrara","category-fisascat","tag-coperion","tag-fisascat","tag-licenziamenti","tag-occupazioni","tag-vertenza"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5883"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5898,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5883\/revisions\/5898"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}