www.cislferrara.it<\/a> \u00e0 partir de 00h01 le 25 novembre et nous demandons \u00e0 chacun de le partager avec l'\u00e9criture #lacislconledonne.<\/b><\/span><\/span><\/p>\nEn plus de la vid\u00e9o, la F\u00e9d\u00e9ration des retrait\u00e9s de Ferrare, en collaboration avec la FNP r\u00e9gionale, a pr\u00e9par\u00e9 un banc rouge \u00e0 placer pr\u00e8s de nos bureaux\u00a0: cet objet est \u00e9galement symbolique. Ainsi, l'image devient un rappel, une incitation \u00e0 ne pas se d\u00e9tourner, \u00e0 ne pas c\u00e9der \u00e0 l'indiff\u00e9rence, \u00e0 se tenir du bon c\u00f4t\u00e9.<\/span><\/span><\/p>\nSachant que la violence peut \u00eatre combattue avec la culture et les mots justes, nous avons, en collaboration avec la Cat\u00e9gorie \u00c9cole, charg\u00e9 un organisme sp\u00e9cialis\u00e9 de produire une vid\u00e9o destin\u00e9e aux enseignants inscrits au CISL, afin de leur donner quelques pistes sur la gestion des conflits entre \u00e9l\u00e8ves.<\/span><\/span><\/p>\nIl s\u2019agit d\u2019une premi\u00e8re \u00e9tape que nous esp\u00e9rons poursuivre, en contribuant \u00e0 cr\u00e9er une culture de non-violence, en commen\u00e7ant dans les \u00e9coles.<\/span><\/span><\/p>\nIl s'agit des initiatives du 25 novembre 2021, mais le CISL g\u00e8re d\u00e9j\u00e0 depuis de nombreuses ann\u00e9es un centre de soutien d\u00e9di\u00e9 aux probl\u00e9matiques de \u00ab\u00a0stress et de harc\u00e8lement au travail\u00a0\u00bb, dirig\u00e9 par la Dre Cristina Biancardi. L'exp\u00e9rience acquise au fil des ans d\u00e9montre que le lieu de travail peut \u00e9galement \u00eatre un lieu de violence psychologique et \u00e9conomique\u00a0; un autre terrain d'action sur lequel il convient de s'engager et d'agir concr\u00e8tement. <\/span><\/span><\/p>\nAu cours de ces 5 ann\u00e9es, un peu moins de 200 personnes se sont adress\u00e9es au service d'assistance pour <\/span><\/span>73<\/b><\/span><\/span>% <\/span><\/span>femmes<\/b><\/span><\/span> (Le <\/span><\/span>27% hommes<\/b><\/span><\/span>) et concentr\u00e9 davantage dans le <\/span><\/span>tranches d'\u00e2ge 45-54 55-65 ans<\/b><\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\nLe <\/span><\/span>70%<\/b><\/span><\/span> Il a demand\u00e9 du soutien notamment pour :<\/span><\/span><\/p>\n\n- \n
probl\u00e8mes relationnels<\/b><\/span><\/span> avec les patrons et les coll\u00e8gues<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n- \n
isolation professionnelle<\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n- \n
agressions verbales<\/b><\/span><\/span> en particulier de la part des responsables<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n- \n
comportement de harc\u00e8lement<\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n- \n
\u00e9puisement professionnel<\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n- \n
r\u00e9trogradation<\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n- \n
agressions verbales de la part des clients<\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n- \n
discrimination<\/b><\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\nLa principale forme de d\u00e9tresse est la violence verbale perp\u00e9tr\u00e9e par les sup\u00e9rieurs et les coll\u00e8gues, qui est la plus facilement signal\u00e9e car particuli\u00e8rement exasp\u00e9rante, tandis que la violence physique, v\u00e9cue au sein du foyer, m\u00eame verbalis\u00e9e, ne fait pas l'objet d'une enqu\u00eate plus approfondie par la suite.<\/span><\/span><\/p>\nDe plus, si la violence verbale est subie aussi bien par les femmes que par les hommes (quoique dans une moindre mesure), la violence physique est surtout subie par les femmes, qui semblent l\u2019accepter avec r\u00e9signation ou la tol\u00e9rer pour des raisons \u00e9conomiques.<\/span><\/span><\/p>\nLe harc\u00e8lement sexuel, en revanche, est toujours pass\u00e9 sous silence, soit par honte, soit par peur, soit, pire, parce qu\u2019il est consid\u00e9r\u00e9 comme moins grave que d\u2019autres comportements de harc\u00e8lement s\u00e9rieux.<\/span><\/span><\/p>\nMalheureusement, dans certains cas de violences au travail, les auteurs \u00e9taient une ou plusieurs femmes, ciblant des coll\u00e8gues f\u00e9minines. Cela nous am\u00e8ne \u00e0 penser, une fois de plus, que la violence est un probl\u00e8me de culture relationnelle, d'organisation et de soci\u00e9t\u00e9, et que, par cons\u00e9quent, personne ne peut \u00eatre exclu de l'engagement \u00e0 la combattre.<\/span><\/span><\/p>\n<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"CISL FERRARA #lacislconledonne 25 Novembre 2021 Fino a quando avremo bisogno di un 25 Novembre ? Fino a quando saremo costrette a chiedere giustizia, pari opportunit\u00e0, parit\u00e0 economica, riconoscimento di…<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":3863,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,19],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3862","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-video","5":"has-post-thumbnail","7":"category-area-stampa","8":"category-cisl-ferrara","9":"post_format-post-format-video"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3862\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}