{"id":2871,"date":"2018-04-19T17:33:51","date_gmt":"2018-04-19T15:33:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cislferrara.it\/?p=2871"},"modified":"2018-04-19T17:43:39","modified_gmt":"2018-04-19T15:43:39","slug":"proclamazione-astensione-dal-lavoro-nelle-giornate-festive-25-aprile-1-maggio-2-giugno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/proclamazione-astensione-dal-lavoro-nelle-giornate-festive-25-aprile-1-maggio-2-giugno\/","title":{"rendered":"PROCLAMATION D'ABSTENTION DE TRAVAIL LES JOURS F\u00c9RI\u00c9S 25 AVRIL \u2013 1er MAI \u2013 2 JUIN"},"content":{"rendered":"

Fran\u00e7ais \u00c0 l'occasion des vacances de P\u00e2ques, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL et UILTuCS-UIL r\u00e9gionales d\u00e9clarent l'abstention de travail pour les journ\u00e9es du 25 avril 2018 Anniversaire de la Lib\u00e9ration, 1er mai 2018 F\u00eate du Travail, 2 juin 2018 Proclamation de la R\u00e9publique INVITANT les travailleurs du secteur du commerce de d\u00e9tail et ceux impliqu\u00e9s dans toutes les activit\u00e9s r\u00e9alis\u00e9es dans les centres commerciaux \u00c0 SE JOINDRE EN S'ABSTENANT DE TRAVAILLER PENDANT LES JOURS F\u00c9RI\u00c9S !
\nLa disponibilit\u00e9 pour travailler les jours f\u00e9ri\u00e9s est un choix libre et autonome des travailleurs<\/strong>. Des d\u00e9cisions r\u00e9centes confirment notre position, selon laquelle l'employeur ne peut pas obliger le salari\u00e9 \u00e0 travailler un jour f\u00e9ri\u00e9 et d\u00e9finit comme ill\u00e9gitime toute sanction disciplinaire en guise de punition pour le refus de travailler un jour f\u00e9ri\u00e9, s'il n'y a pas eu consentement pr\u00e9alable de ce dernier.<\/strong>
\nComme on le sait, la LIB\u00c9RALISATION des horaires d\u2019ouverture introduite en 2011 avec le D\u00e9cret \u00ab Salva Italia \u00bb a \u00e9limin\u00e9 toutes les contraintes et r\u00e8gles concernant les horaires d\u2019ouverture des commerces, au m\u00e9pris total des effets n\u00e9gatifs produits sur des millions de personnes, principalement des femmes, et sur leurs familles.
\nLors de la derni\u00e8re l\u00e9gislature, le d\u00e9bat s'est arr\u00eat\u00e9 \u00e0 la 10e Commission de l'industrie, du commerce et du tourisme du S\u00e9nat, avec un ensemble de r\u00e9glementations qui, d'une part, autorisaient les collectivit\u00e9s locales et les partenaires sociaux \u00e0 ren\u00e9gocier les horaires d'ouverture des commerces sur les territoires, mais, d'autre part, en n'imposant aucune contrainte, hormis la fermeture seulement six jours f\u00e9ri\u00e9s, cela ne r\u00e9solvait pas le probl\u00e8me. Il est n\u00e9cessaire de relancer le d\u00e9bat au Parlement pour une nouvelle r\u00e9glementation des ouvertures commerciales\u00a0!
\nLes lib\u00e9ralisations sont mauvaises, elles n\u2019aident pas la croissance \u00e9conomique, elles ne cr\u00e9ent pas de nouveaux emplois, elles produisent du dumping entre la petite et la grande distribution, elles bradent les vacances, elles vident les centres historiques des villes au profit des citadelles de consommation, elles d\u00e9valorisent la qualit\u00e9 du travail en fracturant la performance et en obligeant les salari\u00e9s \u00e0 travailler \u00e0 des horaires peu compatibles avec le besoin de repos.
\nPour ces raisons, les Secr\u00e9tariats R\u00e9gionaux invitent les travailleurs \u00e0 s'abstenir de travailler pendant toute la dur\u00e9e du quart de travail des jours f\u00e9ri\u00e9s susmentionn\u00e9s, en rappelant aux travailleurs que sur la base des dispositions contractuelles en vigueur, et \u00e0 la lumi\u00e8re des r\u00e9cents arr\u00eats de la Cour de Cassation, ils peuvent refuser d'effectuer du travail pendant tous les jours f\u00e9ri\u00e9s, sans encourir de sanctions.
\nFILCAMS CGIL FISASCAT CISL UILTuCS UIL<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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