Cisl Ferrara, en collaboration avec les organisations territoriales FIT (F\u00e9d\u00e9ration Transport et Environnement) et FEMCA (F\u00e9d\u00e9ration Chimie et \u00c9nergie) de Ferrare, organisent ces jours-ci des assembl\u00e9es destin\u00e9es aux salari\u00e9s d'AREA et de CMV afin de les informer de l'avancement du projet de fusion. \u00c0 notre avis, le projet de fusion entre les deux entreprises Area et CMV, pr\u00e9sent\u00e9 en 2014, vise un objectif ambitieux qui, s'il respecte les conditions essentielles, permettra \u00e0 cette nouvelle entreprise multiservices de conserver le contrat de service d'hygi\u00e8ne et d'environnement pour 15 ans suppl\u00e9mentaires et d'assurer la stabilit\u00e9 de l'emploi, notamment en vue de nouvelles embauches, comme l'ont d\u00e9clar\u00e9 les institutions comp\u00e9tentes.
\nUn projet \u00e0 la crois\u00e9e des fili\u00e8res d\u00e9chets et \u00e9nergie, auquel participent actuellement 22 communes de Ferrare. CISL, FIT et FEMCA de Ferrare esp\u00e8rent que la municipalit\u00e9 de Ferrare sera \u00e9galement impliqu\u00e9e. Nous sommes convaincus qu'en cette p\u00e9riode d\u00e9licate pour notre pays, un projet d'agr\u00e9gation pourrait permettre \u00e0 une entreprise multiservices de cette taille de mieux r\u00e9sister aux d\u00e9fis du march\u00e9.
\nLes conditions essentielles \u00e0 garantir \u2013 selon CISL, FIT et FEMCA de Ferrare \u2013 sont :<\/p>\n
1. maintenir les emplois avec les m\u00eames protections qu\u2019aujourd\u2019hui, donc avec l\u2019application correcte du CCNL pertinent ;
\n2. la confirmation des contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e existants, \u00e9ventuellement en les convertissant en contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e avec l'application des nouvelles r\u00e8gles, garantissant ainsi un bon emploi aux travailleurs temporaires et permettant en m\u00eame temps \u00e0 la Multiutility de b\u00e9n\u00e9ficier des all\u00e9gements fiscaux gouvernementaux correspondants ;
\n3. garantir aux citoyens des services efficaces \u00e0 faible co\u00fbt, qui affirment l\u2019\u00e9quit\u00e9 sociale du service public dans toute la province de Ferrare ;
\n4. proposer des services existants int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 de nouveaux services (tels que le PAP \u2013 porte-\u00e0-porte) qui favorisent de nouvelles cha\u00eenes de production, donc davantage d\u2019activit\u00e9s de recyclage des d\u00e9chets et de renouvellement \u00e9nerg\u00e9tique.<\/p>\n
En tant que CISL, FIT et FEMCA de Ferrare, nous attendons d'examiner attentivement le bien-fond\u00e9 du projet et d'analyser attentivement les plans industriels qui nous seront pr\u00e9sent\u00e9s lors de la prochaine r\u00e9union avec les institutions et les entreprises concern\u00e9es, pr\u00e9vue le 3 juin. Ce n'est qu'avec des donn\u00e9es et des chiffres en main, avec des d\u00e9lais et des m\u00e9thodes \u00e9tablis, que nous pourrons examiner le bien-fond\u00e9 de la discussion et comprendre la pertinence du projet et la v\u00e9ritable mission de l'entreprise\u00a0; nous sommes pr\u00eats \u00e0 partager un accord-cadre int\u00e9grant toutes ces hypoth\u00e8ses.<\/p>\n
UST CISL de FERRARA \u2013 Secr\u00e9taire Paolo Baiamonte
\nFIT CISL de Ferrare \u2013 Secr\u00e9taire Manola Cavallaro
\nFEMCA CISL de Ferrara \u2013 Secr\u00e9taire Stefano Mantovani <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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