{"id":6,"date":"2014-07-23T11:41:34","date_gmt":"2014-07-23T09:41:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cislferrara.it\/?page_id=6"},"modified":"2025-12-16T17:32:16","modified_gmt":"2025-12-16T16:32:16","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/","title":{"rendered":"Maison"},"content":{"rendered":"
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Services<\/h4>\n

Le syndicat territorial de Ferrare vous offre une protection et une assistance \u00e9tendues<\/div> <\/a> <\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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Associations<\/h4>\n

Les associations m\u00e8nent des activit\u00e9s dans les domaines d'assistance sociale les plus vari\u00e9s<\/div> <\/a> <\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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Politiques sociales<\/h4>\n

Interlocuteur aupr\u00e8s des entit\u00e9s politiques autoris\u00e9es qui fournissent des services d'assistance<\/div> <\/a> <\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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Cat\u00e9gorie F\u00e9d\u00e9rations<\/h4>\n

Ils organisent les membres du Cisl en fonction du secteur d'activit\u00e9 de l'entreprise<\/div> <\/a> <\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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Conventions<\/h4>\n

CISL allie la protection aux avantages d'un r\u00e9seau de services en constante \u00e9volution<\/div> <\/a> <\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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Rejoignez CISL<\/h4>\n

Chaque membre du CISL est propri\u00e9taire et b\u00e9n\u00e9ficiaire des r\u00e9alisations et de la protection contractuelles<\/div> <\/a> <\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail. Votre s\u00e9curit\u00e9, notre priorit\u00e9 !<\/h2><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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Demandez et rapportez ce que vous voulez : l'expert r\u00e9pond !<\/span>\n \n <\/svg> <\/span> <\/a><\/span><\/h4><\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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Dipl\u00f4me d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 Marisa Baroni
\nR\u00e9serv\u00e9 aux dipl\u00f4m\u00e9s des ann\u00e9es universitaires 2024\/2025 et 2025\/2026<\/h2><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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D\u00e9couvrez comment participer<\/span>\n \n <\/svg> <\/span> <\/a><\/span><\/h4><\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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Tous<\/a>ADICONSUM<\/a>ANOLF<\/a>ANTEAS<\/a>Espace presse<\/a>Avis<\/a>Caf\u00e9 Cisl<\/a>CENTRE DE PRATIQUE AUTOMOBILE<\/a>Cisl Ferrare<\/a>FEMMES DE M\u00c9NAGE ET AIDANTS<\/a>COORDINATION DES FEMMES<\/a>Tu fais<\/a>Felsa<\/a>Femca<\/a>Fiba<\/a>Filca<\/a>Film<\/a>Fisascat<\/a>Ajuster<\/a>Flaei<\/a>FNP<\/a>Fp<\/a>En vedette<\/a>Un mot du Secr\u00e9taire<\/a>Patronage de l'INAS<\/a>\u00c9cole<\/a>SICET<\/a>Dormir<\/a><\/div><\/div>
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Pharmacies sp\u00e9cialis\u00e9es\u00a0: 6\u00a0000 travailleurs m\u00e8neront une gr\u00e8ve nationale le 17\u00a0juin pour protester contre le blocage des n\u00e9gociations concernant le renouvellement de la convention collective nationale, qui expire en 2024.<\/span><\/a>Fisascat<\/a><\/span>

Pharmacies sp\u00e9cialis\u00e9es\u00a0: 6\u00a0000 travailleurs m\u00e8neront une gr\u00e8ve nationale le 17\u00a0juin pour protester contre le blocage des n\u00e9gociations concernant le renouvellement de la convention collective nationale, qui expire en 2024.<\/p><\/div><\/h3><\/span>Cisl FerraraCisl Ferrare<\/span><\/a>26 mai 2026<\/span><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

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LANCEUR D'ALERTE, signaler est un droit, pas un risque<\/span><\/a>Fisascat<\/a><\/span>

LANCEUR D'ALERTE, signaler est un droit, pas un risque<\/p><\/div><\/h3><\/span>Cisl FerraraCisl Ferrare<\/span><\/a>20 mai 2026<\/span><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Pacte pour le travail et le d\u00e9veloppement\u00a0: \u201c\u00a0Le protocole est bon. Des r\u00e9sultats sont n\u00e9cessaires\u00a0: nous assurerons un suivi.\u00a0\u201d<\/span><\/a>Cisl Ferrare<\/a>Un mot du Secr\u00e9taire<\/a><\/span>

Pacte pour le travail et le d\u00e9veloppement\u00a0: \u201c\u00a0Le protocole est bon. Des r\u00e9sultats sont n\u00e9cessaires\u00a0: nous assurerons un suivi.\u00a0\u201d<\/p><\/div><\/h3><\/span>Cisl FerraraCisl Ferrare<\/span><\/a>15 avril 2026<\/span><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Ch\u00f4mage agricole 2026<\/span><\/a>Tu fais<\/a><\/span>

Ch\u00f4mage agricole 2026<\/p><\/div><\/h3><\/span>Cisl FerraraCisl Ferrare<\/span><\/a>18 mars 2026<\/span><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

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\u00c0 partir d'aujourd'hui, le RIDER a \u00e9galement une REPR\u00c9SENTATION<\/span><\/a>Felsa<\/a><\/span>

\u00c0 partir d'aujourd'hui, le RIDER a \u00e9galement une REPR\u00c9SENTATION<\/p><\/div><\/h3><\/span>Cisl FerraraCisl Ferrare<\/span><\/a>23 f\u00e9vrier 2026<\/span><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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Derni\u00e8res nouvelles du Cisl Ferrara<\/h2>\n<\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>

Pacte pour le travail et le d\u00e9veloppement\u00a0: \u201c\u00a0Le protocole est bon. Des r\u00e9sultats sont n\u00e9cessaires\u00a0: nous assurerons un suivi.\u00a0\u201d<\/h3> <\/div>\n\n
Cliquez ici pour lire l'article<\/div>\n <\/div>\n\n \n
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>

Un nouveau pacte social : \u201c Parce que nous pouvons progresser en 2026 \u201d<\/h3> <\/div>\n\n
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>

Un projet novateur \u00e0 Bachelet. Les \u00e9tudiants sont encadr\u00e9s par des experts du CISL.<\/h3> <\/div>\n\n
Lire l'article sur Il Resto del Carlino<\/div>\n <\/div>\n\n \n
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>
Sur la voie de la responsabilit\u00e9<\/h5> <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n \n
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>
R\u00eaves bris\u00e9s et silences rompus<\/h5> <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n \n
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>
25 novembre Journ\u00e9e internationale pour l'\u00e9limination de la violence \u00e0 l'\u00e9gard des femmes<\/h5> <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n \n
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>
La proposition de Giuseppe Tagliavia<\/h5> <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n \n
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>
Travail, jeunes et territoire<\/h5> <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n \n
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\n Avis<\/a><\/span>
Fermeture estivale<\/h5> <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n \n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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La parole est au Secr\u00e9taire<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>

Pacte pour le travail et le d\u00e9veloppement\u00a0: \u201c\u00a0Le protocole est bon. Des r\u00e9sultats sont n\u00e9cessaires\u00a0: nous assurerons un suivi.\u00a0\u201d<\/h3> <\/div>\n\n
Cliquez ici pour lire l'article<\/div>\n <\/div>\n\n \n
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>

Un nouveau pacte social : \u201c Parce que nous pouvons progresser en 2026 \u201d<\/h3> <\/div>\n\n
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>

La proposition de Giuseppe Tagliavia<\/h3> <\/div>\n\n
\u00ab Ensemble pour un pacte social : cr\u00e9dit, formation et travail \u00bb, Resto del Carlino, 23 ao\u00fbt 2025<\/div>\n <\/div>\n\n \n
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\n Cisl Ferrare<\/a><\/span>

Travail, jeunes et territoire<\/h3> <\/div>\n\n
L'\u00c9cole de d\u00e9veloppement se renforce. Le CISL rejoint \u00e9galement le comit\u00e9.<\/div>\n <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n
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\n\t\t\tLire toutes les actualit\u00e9s<\/span>\n <\/path>\n <\/svg><\/span><\/span><\/i><\/a>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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Avis<\/h2>\n<\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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Avis<\/a><\/div><\/div>
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Fermeture estivale<\/span><\/a>Avis<\/a>Cisl Ferrare<\/a>En vedette<\/a><\/span>

Fermeture estivale<\/span><\/h3>Cisl FerraraCisl Ferrare<\/span><\/a><\/span><\/span>7 ao\u00fbt 2025<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
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OUVERTURE D'UN NOUVEAU BUREAU DES RETRAIT\u00c9S DE LA CISL<\/span><\/a>Avis<\/a>Cisl Ferrare<\/a>FNP<\/a><\/span>

OUVERTURE D'UN NOUVEAU BUREAU DES RETRAIT\u00c9S DE LA CISL<\/span><\/h3>Cisl FerraraCisl Ferrare<\/span><\/a><\/span><\/span>15 juillet 2025<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
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1ER MAI F\u00eate du Travail<\/span><\/a>Avis<\/a>Cisl Ferrare<\/a><\/span>

1ER MAI F\u00eate du Travail<\/span><\/h3>Cisl FerraraCisl Ferrare<\/span><\/a><\/span><\/span>30 avril 2025<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
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LES BUREAUX DE CISL FERRARA SERONT FERM\u00c9S LES 24 ET 25 AVRIL<\/span><\/a>Espace presse<\/a>Avis<\/a><\/span>

LES BUREAUX DE CISL FERRARA SERONT FERM\u00c9S LES 24 ET 25 AVRIL<\/span><\/h3>CISL Ferrara C.CISL Ferrara C.<\/span><\/a><\/span><\/span>21 avril 2023<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
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De l'Agenda social \u00e0 la loi de finances<\/span><\/a>Espace presse<\/a>Avis<\/a>Cisl Ferrare<\/a><\/span>

De l'Agenda social \u00e0 la loi de finances<\/span><\/h3>CISL Ferrara C.CISL Ferrara C.<\/span><\/a><\/span><\/span>3 d\u00e9cembre 2022<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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Cat\u00e9gorie F\u00e9d\u00e9rations<\/h2><\/div>
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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge les m\u00e9decins et les v\u00e9t\u00e9rinaires employ\u00e9s par le Service national de sant\u00e9, les m\u00e9decins contractuels, les m\u00e9decins des organismes parapublics, de l'\u00c9tat et d'autres organismes publics<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Cisl Scuola prot\u00e8ge et repr\u00e9sente tous les travailleurs de l'\u00e9cole : personnel enseignant, \u00e9ducatif, de direction, administratif, technique et auxiliaire<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge les travailleurs du secteur agricole : ouvriers, employ\u00e9s, floriculteurs et ouvriers forestiers, coop\u00e9ratives agricoles, employ\u00e9s de consortiums et d'associations\u2026<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Il traite de formes de travail allant du travail temporaire aux num\u00e9ros de TVA et aux collaborations, pour r\u00e9pondre \u00e0 des besoins sp\u00e9cifiques de protection, d'information et de repr\u00e9sentation<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge les travailleurs des industries chimiques et pharmaceutiques, des soci\u00e9t\u00e9s p\u00e9troli\u00e8res, gazi\u00e8res et des eaux, des mines, des entreprises textiles et de v\u00eatements<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge les travailleurs des banques, des finances, des assurances, des agents du fisc et des autorit\u00e9s<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge les travailleurs des entreprises de construction, des entreprises de fabrication de ciment, de chaux et de pl\u00e2tre, de briques, de ciment et de produits en fibrociment ; des entreprises d'excavation<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge les travailleurs de l'industrie manufacturi\u00e8re et m\u00e9tallurgique (automobile, \u00e9lectrom\u00e9canique et \u00e9lectronique, m\u00e9canique en g\u00e9n\u00e9ral) ; travailleurs des industries de l'acier, des t\u00e9l\u00e9communications et de la construction navale<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge tous les travailleurs des secteurs tertiaire et commercial, employ\u00e9s par des entreprises appartenant aux activit\u00e9s commerciales, d'h\u00f4tellerie, de restauration et de tourisme<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge les travailleurs du transport routier, de la logistique, du port, du nettoyage des rues, des transports publics locaux, des chauffeurs de bus, des contr\u00f4leurs, des cheminots, du transport a\u00e9rien<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge les travailleurs des compagnies d'\u00e9lectricit\u00e9 italiennes, les travailleurs d'Enel et d'autres compagnies d'\u00e9lectricit\u00e9<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge tous les retrait\u00e9s, de tout secteur ; propose un large r\u00e9seau de services et de \u00ab secr\u00e9tariat social \u00bb en collaboration avec le m\u00e9c\u00e9nat d'assistance Inas<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge les employ\u00e9s de l'administration publique et des services publics, de la sant\u00e9 et de l'assistance publiques et priv\u00e9es, des minist\u00e8res, des agences fiscales, des municipalit\u00e9s, des provinces et des r\u00e9gions, des organismes publics non \u00e9conomiques, du tiers secteur<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Le Syndicat des travailleurs des postes repr\u00e9sente et exprime les besoins et les propositions de protection des travailleurs du groupe Poste Italiane et de ceux des communications postales et de la logistique.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La cat\u00e9gorie qui repr\u00e9sente et prot\u00e8ge les professeurs d'universit\u00e9, le personnel administratif, les sp\u00e9cialistes, les boursiers, les doctorants, les professeurs contractuels, les travailleurs temporaires, les charg\u00e9s de cours, les beaux-arts, la musique et la danse<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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CAP Cisl Centro Auto Pratiche Srl est l'agence de conseil pour la circulation des moyens de transport CISL, un service d'assistance dans la gestion des nombreux types de pratiques automobiles<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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D\u00e9couvrez les avantages des accords Cisl<\/h2>Inscrivez-vous en ligne<\/span><\/i><\/a>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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\n\t\t\tNousCisl<\/span><\/i><\/a>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":500,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5691,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6\/revisions\/5691"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cislferrara.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}