Per questa ragione è stata lanciata la petizione “Equiparare i tempi di erogazione del TFR tra settore Pubblico e Privato!”, che sarà sottoposta ai rappresentanti politici.

L’iniziativa si concretizza anche con la presentazione di cinque cause pilota nei fori di Milano, Roma, Ancona, Torino, Genova, finalizzate a portare al giudizio della Consulta la legittimità costituzionale di tale trattamento.

Vi invitiamo, dunque, a sostenere e sottoscrivere la petizione collegandovi al seguente link:
https://www.change.org/p/presidente-del-consiglio-dei-ministri-equiparare-i-tempi-di-erogazione-del-tfr-tra-settore-pubblico-e-privato.

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QUALE POLITICA SOCIALE VOGLIAMO PER IL NOSTRO FUTURO?

Il Fondo Regionale e il Fondo Nazionale per la non autosufficienza servono per finanziare i servizi socio-sanitari rivolti alle persone in condizioni di non autosufficienza e a coloro che se ne prendono cura.

L’istituzione del Fondo ha l’obiettivo di consolidare e qualificare i servizi già esistenti, ma anche a sviluppare nuove risposte e interventi soprattutto nell’ambito del domicilio delle persone non autosufficienti e con gravissime disabilità. Altro obiettivo strategico del Fondo è quello dell’equità di accesso ai servizi da parte di tutti i cittadini della regione.

A fronte del mantenimento delle risorse del Fondo Regionale, il Comitato di Distretto Centro Nord ha scelto una politica di tagli.

L’anno 2015 vedrà da un lato 35 posti letto in meno in convenzione nelle Case di Residenza Anziani accreditate, e dall’altro un taglio del 20% dell’erogazione degli assegni di cura strumento fondamentale per la domiciliarità.

A fronte di una importante domanda di assistenza, invece di pensare ad una possibile riorganizzazione dei servizi che non metta in difficoltà le famiglie, si applica la ricetta di gran moda in questi anni che è quella dei TAGLI!!!

Per noi tali scelte politiche sono inaccettabili e pensiamo non debba essere la strada da percorrere, come non si può pensare di usare il nuovo ISEE per ridurre le prestazioni invece che per redistribuirle con criteri di equità.

IN OCCASIONE DELLA RIUNIONE DELLA COMMISSIONE SANITA’ DEL CONSIGLIO COMUNALE DI FERRARA, CGIL CISL UIL organizzano un PRESIDIO IN PIAZZA MUNICIPALE MERCOLEDI’ 22 LUGLIO DALLE ORE 15 PARTECIPATE!!

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Per questo le tre sigle si mobilitano con presidi del personale davanti alle Prefetture.

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Presso IAL – Ferrara via Montebello, 46
LUNEDI’ 23 FEBBRAIO 2015 14,30 – 18,00

DOCENTE DEL CORSO: Avv. RENZO CRISTIANI

Direttore generale, Presidente Sez. Emilia-Romagna dell’Associazione Giuslavoristi Italiani

PROGRAMMA:

14,30 Registrazione partecipanti

15,00 Introduzione della Segretaria Generale Cisl Fp Ferrara Maria Claudia Canella

15,15 Responsabilità del dipendente pubblico: nozione

– Il modello organizzativo: come incide sulla responsabilità del singolo dipendente

– Strumenti di Tutela

– Dibattito

…..Al termine dei lavori, saremo felici di gustare un aperitivo insieme.

OBIETTIVI DEL CORSO:

Il corso vuole rappresentare un’occasione per riflettere insieme, sul tema della responsabilità dell’organizzazione e

dell’individuo, perché la Cisl Fp ritiene che la conoscenza sia ancora uno strumento di tutela che il sindacato deve

offrire.

Vieni anche tu, abbiamo bisogno del tuo punto di vista e della tua esperienza.

E’ necessario inviare la

scheda di iscrizione allegata in quanto i posti disponibili per i partecipanti sono 50.

Non è prevista quota di partecipazione

.

INVIARE LA SCHEDA ALLEGATA ENTRO IL GIORNO 18 FEBBRAIO 2015

Inviata a

s.uccellatori@cisl.it

Fax 0532 771644

VERRA’ ATTIVATA PER I PARTECIPANTI UNA SPECIFICA CONVENZIONE CON IL PARCHEGGIO SANTO SPIRITO, VICINO

ALLA SEDE DEL CORSO.

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                                 AULA MAGNA ARCISPEDALE S.ANNA CONA 24 FEBBRAIO 2015 14,30 – 18,30

PROGRAMMA                                                   

14,30  Registrazione partecipanti

15,00 Saluto del Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero – Universitaria Dr. Gabriele Rinaldi

15,15 Introduzione della Segretaria Generale della Cisl Fp di Ferrara – M. Claudia Canella

15,30  La responsabilità dell’organizzazione, la responsabilità del professionista: elementi giuridici e giurisprudenziali – avv. Paolo Picci

16,15 Il Punto di vista della Medicina Legale. Quando è troppo tardi ? Prof. Francesco Maria  Avato

17,00 La responsabilità gestionale delle professioni sanitarie in una struttura ospedaliera e sul territorio.

Dott.ssa Rita Maricchio – Dott.ssa Barbara Caselli

17,45 Dibattito

18,30 Conclusioni a cura del Direttore Generale dell’Azienda USL di Ferrara – Dott. Paolo Saltari

I professionisti della sanità operano in strutture complesse, alle prese con fattori difficili da conciliare: bisogni diversi, aspettative personali, risorse limitate, obiettivi dati, carriere lavorative  sempre più lunghe.

Il richiamo alla responsabilità professionale è sempre più frequente, ma le condizioni di  contesto influenzano il  rapporto fra professionista ed organizzazione ?

Il corso vuole rappresentare un’occasione per riflettere insieme ad esperti, sul tema della responsabilità dell’organizzazione e dell’individuo, perché la Cisl Fp ritiene che la conoscenza sia ancora uno strumento di tutela che il sindacato deve offrire.

Vieni anche tu, abbiamo bisogno del tuo punto di vista e della tua esperienza.

Al termine dei lavori, saremo felici di gustare un aperitivo insieme.

SONO STATI RICHIESTI I CREDITI ECM

E’ necessario inviare la scheda di iscrizione, per poter definire alcuni aspetti organizzativi.

E mail: cisl@ospfe.it oppure fp.ferrara@cisl.it  oppure via Fax 0532 210623

Non è prevista quota di partecipazione.

In allegato SCHEDA DI PARTECIPAZIONE

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“Il 1° dicembre i lavoratori dei servizi pubblici incroceranno le braccia, dando continuità alla mobilitazione e alla manifestazione dell’8 novembre scorso”. La decisione è stata annunciata da Francesco Scrima, coordinatore dalle categorie della Cisl Lavoro pubblico, che conferma “la richiesta alle federazioni di Cgil e Uil di convergere sulla data per un’azione che rappresenta la naturale prosecuzione dell’azione unitaria fin qui messa in atto”.
Lo sciopero, proclamato per l’intera giornata di lunedì 1° dicembre, interesserà sia i lavoratori pubblici, sia i lavoratori privati che lavorano per i servizi pubblici: “Andremo in piazza contro l’indifferenza del governo nazionale e di quelli regionali e locali a richieste sacrosante che riguardano lavoratori e cittadini: rinnovo dei contratti di lavoro, rilancio della contrattazione integrativa, riorganizzazione delle amministrazioni, dei corpi dello stato, innovazione vera nella scuola e nei servizi pubblici, certezze per i lavoratori precari e fine del dumping contrattuale nel privato”.
Ma l’azione sulla quale la Cisl chiama a raccolta tutte le federazioni del lavoro pubblico non si ferma allo sciopero: “Da qui al 1° dicembre partirà una mobilitazione sociale in tutti i territori e i posti di lavoro: l’obiettivo è mettere il nostro welfare in condizioni di correre e di sostenere persone e comunità nel momento di maggior bisogno. Istruzione, salute, previdenza, assistenza, sicurezza, ricerca, servizi per l’occupazione… non si cambiano con annunci e consultazioni on-line. I lavoratori dei servizi pubblici sono i primi a volerli innovare davvero. E pretendono non solo rispetto e riconoscimento della loro dignità, ma anche di mettere le loro professionalità e competenze al servizio del cambiamento per il Paese”.

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Il nuovo piano di assunzione dell’azienda USL prevede un inserimento ogni quattro pensionamenti a fronte della recente inclusione nell’organigramma aziendale di un avvocato e nuove nomine dirigenziali.

È evidente che il nuovo assetto penalizzerà il servizio all’utente a fronte della diminuzione di personale infermieristico e ausiliario che presta la sua opera direttamente al servizio della persona.

Il prefetto ha accolto e ascoltato i rappresentanti sindacali di categoria dichiarandosi disponibile a farsi portavoce di questa istanza. 

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Gli stipendi sono congelati dal 2009 ed è bloccato anche il salario accessorio, bloccati invece gli scatti di anzianità nella scuola.

Chiedere sacrifici ai dipendenti è da parte del Governo una scelta più facile di quella di ripensare in maniera strutturale l’organizzazione  delle pubbliche amministrazioni e dei servizi pubblici che causano spesso una sovrabbondanza di dirigenza rispetto al resto personale. Manca la ripartizione dei sacrifici, non è gratificante per il personale, si ripercuote sui servizi forniti ai cittadini.

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