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La Femca–CISL si conferma quale sindacato maggiormente rappresentativo in SEF, e lo diventa in IFM.

Nel dettaglio:

IFM, con quasi il 47% dei voti ed 1 delegato, la Femca CISL riconquista il primato della rappresentatività nella società consortile dei servizi del petrolchimico di Ferrara.

SEF, con 2 delegati su 4 ed il 38% dei voti, Femca CISL si riconferma il primo sindacato nella società deò gruppo ENI.

Versalis, con più del 35%, Femca CISL riconferma i 3 delegati ed i voti delle passate elezioni nella principale società del gruppo ENI.

Basell, con il 24% (con un incremento del 6% rispetto alle ultime elezioni ed il record storico dei voti, almeno dai tempi di Himont) Femca CISL aumenta di un delegato nella RSU, passando da 3 a 4 delegati.

Syndial, con più del 22%, Femca Cisl riconferma il delegato nella RSU.

Yara, con quasi il 17% ed il record dei voti degli ultimi 20 anni, Femca CISL conferma il proprio delegato nella RSU.

Complessivamente i delegati eletti nelle Rsu in quota Femca-CISL nelle 6 società sono stati 12 sul totale di 40, a conferma del buon lavoro svolto negli ultimi anni e nella fiducia da parte dei Lavoratori del petrolchimico di Ferrara.

Le elezioni hanno registrato un’ampia partecipazione al voto, con la partecipazione diretta di ben 1.192 Lavoratori (operai, impiegati, tecnici e quadri) sui 1.499 aventi diritto, con il 79,52% di votanti; un segnale importante che i Lavoratori lanciano alle aziende ed alla politica, un segnale di pieno affidamento nelle capacità degli uomini e delle donne del movimento sindacale ferrarese.

Un affidamento che ognuno dei delegati eletti dovrà e sicuramente saprà dimostrare che è stato ben riposto, con l’impegno ed il lavoro giornaliero di difesa dei diritti acquisiti e di contrattazione di nuovi.

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“Purtroppo siamo alle solite per i lavoratori di questo importante settore dell’industria manifatturiera italiana, che proprio ad Argenta e zone limitrofe, ha diverse aziende che ne fanno parte.

Federgomma (federazione datoriale di Unindustria), nelle trattative di rinnovo del contratto collettivo nazionale e nelle verifiche economiche intermedie degli aumenti salariali (come in questo caso), trova sempre il modo per ostacolare e provare a rosicchiare salario ai lavoratori.

L’assemblea nazionale dei delegati r.s.u di venerdì a Milano del settore in questione, si è resa necessaria per discutere questa ennesima interpretazione contrattuale negativa per i lavoratori e per intraprendere azioni dimostrative e di stato di agitazione nelle aziende.

A Ferrara vi sono più di 400 addetti nel settore della gomma plastica, oltre a General Cavi e TPV Compound ad Argenta infatti, vi sono altre realtà tra città e provincia, come  Celanese e Benvic a Ferrara per citarne alcune fra le più importanti, oltre ovviamente ad altre dislocate nel territorio.

– Federgomma sta chiudendo arbitrariamente al dialogo- spiega Luigi Baiano Segr. Gen. Femca Ferrara – alla firma del CCNL nel 2015 infatti era stato previsto un aumento salariale in tre tranche ma, visto lo stato di deflazione in cui ci troviamo all’ultimo rinnovo Federgomma ha chiesto 62 euro da prelevare direttamente dalla paga base dei lavoratori oltre a una riduzione dell’aumento di 30 euro previsto per gennaio 2018 a 11 euro circa (quindi con 19 circa euro in meno rispetto a quanto precedentemente concordato).-

– Disperdere gli aumenti salariali previsti appare inaccettabile, conclude Luigi Baiano – vista la non proprio elevata cifra media degli stipendi italiani.  Oltretutto nel settore della chimica Federchimica e Femca, Filctem e Uiltec hanno invece trovato una soluzione condivisa poco tempo fa ad una simile problematica, senza far perdere nemmeno un euro a questi lavoratori. Quindi, mentre federchimica addirittura va oltre e sigla successivamente con gli stessi sindacati un nuovo sistema di relazioni industriali e di nuove linee guida per tutelare i lavoratori a 360 gradi, federgomma si impunta per non dare 19 euro lordi al mese ai propri addetti. Alquanto strano direi –

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Lunedì 24 la nuova dirigenza incontrerà i lavoratori Propack per presentarsi e illustrargli le loro intenzioni.

“Ovviamente anche noi Segretari dei sindacati rappresentativi nella struttura (Filctem Cgil e Femca Cisl) richiederemo un incontro” Affermano Luigi Baiano e Fausto Chiarioni “per capire meglio il piano d’investimento effettuato sull’azienda di Ostellato e le sue eventuali ripercussioni occupazionali. Anche se le prospettive appaiono ad un primo sguardo abbastanza buone, il gruppo è solido e leader europeo del packaging plastico, esperti dell’imballaggio e quindi dello stesso settore della Propack che produce flaconi per detersivi.”

“La famiglia Scapoli ha tenuto viva la Propack ad Ostellato nonostante il cuore della produzione dell’azienda (Biochimica S.p.a.) sia dislocata a Zola Pedrosa nel Bolognese, per questo motivo logistico credo si possa capire la scelta strategica di vendere ma di restare comunque per circa 5 anni cliente proprio della Propack, che continuerà a produrre per Biochimica assicurando continuità alla produzione.”

“A noi interessa” conclude Baiano Segr. Gen. Femca Cisl Ferrara ”instaurare un rapporto franco con l’Alpla fin da subito, sappiamo che ha anche altri stabilimenti in Italia e più di 150 in tutto il mondo (quasi ventimila dipendenti) quindi non proprio dei novelli imprenditori, anche perché crediamo che Ostellato possa essere davvero strategica per il gruppo sia per la sua posizione geografica sia per l’esperienza dei lavoratori Propack nelle loro mansioni”.

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Su tali questioni è giusto rispettare e attendere le indagini della Magistratura, già in corso da tempo sulla vicenda nigeriana; in questo senso dovremmo tutti attenerci alle conclusioni delle indagini, senza prestarsi a giudizi preventivi e sommari.

Riteniamo comunque fuori luogo e assolutamente non condivisibili, le conclusioni dell’articolo di Giuliano Garavini sul quotidiano “Il Fatto Quotidiano” del 10 aprile u.s., dove viene teorizzata e auspicata la privatizzazione totale del Gruppo ENI, sia per evitare il coinvolgimento della presenza pubblica in attività presumibilmente illecite, che per lo “scarso ritorno economico” del Gruppo nei confronti del Paese.

L’Eni è la più grande azienda italiana, esporta professionalità, innovazione e tecnologie nel mondo, con una attenzione particolare allo sviluppo di alcune aree svantaggiate; le scelte del Gruppo, in tema di investimenti, saranno fondamentali per la nostra ripresa economica ed occupazionale sia nei diversi scenari internazionali che a livello nazionale.

Da anni, come Organizzazioni Sindacali, sollecitiamo il Gruppo Eni per garantire gli investimenti strutturali nell’Energia e nella Chimica nazionale, decisivi per lo sviluppo sostenibile; abbiamo invitato ENI ad un costante rapporto con i territori e le Istituzioni Locali, abbiamo mobilitato migliaia di lavoratori per due anni, impedendo la cessione della proprietà di Versalis (la Società chimica del Gruppo), abbiamo sottoscritto importanti intese per la riconversione “green” degli impianti di raffinazione di Porto Marghera e di Gela, ci stiamo confrontando sui programmi di bonifica dei siti industriali e di sviluppo delle energie rinnovabili e delle produzioni sostenibili. Tutto ciò in una cornice di relazioni sindacali propria del sistema ENI, caratterizzato proprio dall’importante presenza pubblica nel capitale di ENI.

Difficilmente queste cose sarebbero state realizzate con una azienda con assetti proprietari diversi.

Negli scorsi anni, ad esempio, abbiamo gestito la chiusura di alcune raffinerie (Tamoil a Cremona, Total Erg a Roma Malagrotta, IES di Mantova), con la sottoscrizione di accordi importanti, che ci hanno permesso la tutela dei lavoratori, seppur in una logica difensiva.
Far uscire lo Stato dal capitale di Eni, significherebbe annullare la presenza pubblica da un settore strategico per i destini del Paese come quello della produzione e distribuzione dell’energia.
La presenza pubblica è ancora garantita oltre che in ENI, anche in SAIPEM e in SNAM: sono tutte eccellenze delle quali lo Stato non dovrà perdere il controllo, pena la marginalità nello scenario energetico nazionale ed internazionale.

In questo contesto difendiamo, inoltre, le capacità e la qualità professionali dei lavoratori, che sono il principale patrimonio di queste importanti realtà aziendali.

Per questo non condividiamo le valutazioni affrettate e lasciamo alle Istituzioni preposte la responsabilità di valutare eventuali errori o reati.

Il Paese non può rinunciare al ruolo di Eni, sia in Italia che nello scenario internazionale. Abbiamo davanti ancora molti anni per l’utilizzo di fonti fossili nella transizione evolutiva verso traguardi di autonomia sulle energie rinnovabili e questa transizione dovrà essere affrontata con realtà industriali forti, strutturate e con una presenza pubblica ancora determinante.

Roma, 12 aprile 2016

Il Segretario Generale Femca Cisl

Angelo Colombini

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Il Segretario Generale Nazionale Angelo Colombini riporta le linee guida dell’azione di Femca che vede la centralità di uno sviluppo sostenibile, per la persona e per l’ambiente.
Riporta infatti Angelo Colombini infatti che – alcuni settori della Femca sono stati tra i primi e conoscere l’automazione e se è pur vero che è ragionevole che il lavoratore aggiorni le proprie conoscenze e competenze per essere occupabile è altresì vero che il progresso scientifico non può comportare l’arretramento sociale ma deve tenere conto del rispetto della persona e dell’ambiente.-

-L’industria chimica non può non tenere in conto la responsabilità verso l’ambiente- prosegue Colombini -e sarebbe un grave errore del sindacato credere di non essere coinvolto in quest’opera di depurazione della nostra industria-.

È stata poi fornita un’analisi complessiva della situazione locale che vede un panorama variegato e che comprende dalla piccola e media impresa alle grandi multinazionali.
Tante le realtà di cui si è discusso: Versalis, Yara, Ceramiche Sant’Agostino, General Cavi per citare le più grosse.
A premiare l’ottimo lavoro svolto nella realtà argentana e ferrarese il Congresso ha eletto Segretario Generale Femca Ferrara Luigi Baiano e la nuova Segreteria con Maria Pia Barca e Manuel Benini.
Baiano si dice quindi – pronto a collaborare con la Federazione Nazionale e le istituzioni per portare avanti le politiche di sostenibilità sociali, economiche ed ambientali di Femca, perché dal lavoro sinergico escono le conquiste – ricorda infatti Baiano -l’interruzione delle trattative di Eni per la cessione di Versalis, a seguito della mobilitazione a livello nazionale dei lavoratori e che aveva visto a questo proposito partecipe in prima persona anche sul territorio ferrarese il Segretario Generale Nazionale Colombini. –

Femca sul territorio si rinnova quindi per essere più presente e più rappresentativa

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Hanno votato 113 dipendenti  di cui 112 voti validi e 1 scheda nulla.
La Femca-Cisl ha ricevuto 90 voti
La Filctem-Cgil ha ricevuto 22 voti

Ne consegue che alla Femca- Cisl vengono attribuiti 3 Delegati e 1alla Filctem-Cgil.
La Uiltec-Uil non ha con concorso a questo rinnovo perché non è riuscita a comporre la propria lista.

Desideriamo ringraziare tutti coloro che hanno espresso il loro voto alla lista Femca -Cisl e ai nostri candidati  di cui risultano eletti delegato Cacciatore Giuseppe, Negri Antonio e Simoni Gabriele.

La Femca Cisl Ferrara infatti ha raggiunto il 80,35% di preferenza quindi, rispetto alle precedenti elezioni avvenute nel 2012, incrementa in modo ancora più convincente il proprio consenso.

Per quanto concerne i 2 Rappresentanti dei Lavoratori alla Sicurezza(R.L.S.S.A.) previsti in azienda, entrambi saranno  assegnati alla Femca-Cisl e nominati a giorni.

Consci delle responsabilità che tutto ciò comporta assicuriamo il massimo impegno nel rappresentare e tutelare tuttele maestranze della General Cavi.

Per questo Luigi Baiano componente della Segreteria della Femca-Cisl di Ferrara sarà impegnato al sostegno e collaborazione con Giuseppe, Antonio e Gabriele, affinché questo risultato possa far crescere la partecipazione dei lavoratori nell’azione associativa e nella vita dell’azienda.

01 Giugno 2016

                       Il Segretario Generale  Femca Cisl Ferrara

                                                         Stefano Mantovani

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Ci lavorano oltre 60 dipendenti (quasi tutte donne) e ad oggi la nostra categoria sindacale non aveva mai avuto modo di avere delegate. In questi ultimi due anni si è riusciti ad essere sempre più rappresentativi sino ad arrivare a questo rinnovo che ci ha consentito di candidare una lavoratrice molto stimata dalle colleghe e le votazioni le hanno riconosciuto oltre il 30% dei voti.

Si ringrazia dunque la neo delegata Stefania Gennari e le nostre iscritte e simpatizzanti che hanno consentito questo ottimo risultato. Da oggi comincia per Stefania una nuova esperienza e sarà supportata, come è la nostra storia, da un sindacato che le darà tutta la formazione necessaria e tutto l’appoggio per rappresentare al meglio le colleghe.

Vittorio Battaglia

Segretario Generale Aggiunto Femca Cisl Ferrara

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