انتقل إلى المحتوى الرئيسي

مكافأة 1000 يورو
تقترح لجنة الخدمات الاجتماعية تقديم مكافأة سنوية قدرها 1000 يورو لجميع دافعي الضرائب مع دخل فردي يصل إلى 40000 يورو و مكافأة مبلغ صغير وهكذا، مسار تنازلي لأصحاب الدخل بين 40,000 و 50,000 يورو

بدل الأسرة الجديد
انه ضروري إعادة النظر في الضرائب على الأسر، في منظور عدالة توزيعية أكبر, - إدخال أداة تدخل جديدة تتغلب، عن طريق دمجها، على مخصصات الأسرة الحالية والخصومات للأطفال (القصر) وللزوج/الزوجة المعال، من خلال نظام خصم جديد من الضرائب (ناف: بدل عائلي جديد) التي تنمو مع تزايد الأعباء العائلية وتناقصها مع زيادة الدخل.

الضرائب المحلية في خدمة المواطن
من الضروري أن يكون لديك تنظيم جديد للضرائب والرسوم المحلية الذي ينص على سقف إجمالي قدره الضرائب، والتي تربط بشكل أكثر وضوحا ما يتم دفعه باستخدام الخدمات في الإقليم. مع تزايد الضرائب المحلية، يتعين على المواطنين الحصول على تخفيض مماثل في الضرائب الوطنية.

ضريبة على الثروة الصافية الكبيرة
تريد Cisl إنشاء عملية إعادة توزيع الثروة بشكل كبير لصالح أولئك الذين يعملون، المتقاعدين والطبقات الاجتماعية المتوسطة والمنخفضة لتصحيح نمو التفاوت الذي حدث في الربع الأخير من القرن. وفي الواقع، تزايد تركيز الثروات المنقولة وغير المنقولة بشكل كبير، في ظل وضع أصبح فيه العمل بدلاً من ذلك خاضعاً لضرائب متزايدة. لهذا السبب، الضريبة العادية على الثروة الصافية الكبيرة والتيينمو مع نمو الثروة المنقولة وغير المنقولة بشكل عام، مع استبعاد المنازل الأولى والسندات الحكومية.

الحد من التهرب الضريبي
يؤدي التهرب الضريبي إلى خسارة الإيرادات بما يزيد عن 180 مليار يورو سنويا، مما يزيد من العبء الضريبي على أولئك الذين يدفعون الضرائب. و لهذا فمن الضروري تعزيز العقوبات الإدارية والجنائية, يزيد الضوابط، وتحسين إمكانية تتبع المدفوعات واستخدام بطاقات الائتمان (بدون تكلفة إضافية) للعائلات)، إدخال آليات للتباين بين المصالح التي تسمح للمشترين خصم النفقات ذات الصلة، مما يكشف عن حجم الأعمال الذي هو مخفي حاليًا.

CISL Ferrara C.

تشكل نقابة عمال فيرارا، التي يبلغ عدد أعضائها 28,153 عضوًا في المقاطعة بأكملها، نقطة مرجعية مهمة للعمال والمواطنين؛ يقدم الاتحاد مساعدة ملموسة كل يوم لحماية الحقوق، ويضمن المساعدة الملموسة من أجل حل مشاكل الحياة اليومية. من خلال هياكلها النقابية، تدافع CISL عن العمال في جميع قطاعات عالم العمل، والمتقاعدين والعاطلين عن العمل والعمال غير النمطيين، دون أي تحيز سياسي أو ديني أو عرقي.

إكس
مرحباً بكم في مصفوفة