وسوف يشمل الإضراب المذكور كامل نوبة العمل في يوم
22 ديسمبر 2023

L'articolo Comunicato Sindacale Fisascat sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

L'articolo Grandi catene alberghiere e tour operator, a dicembre sciopero e mobilitazione per il rinnovo del Contratto nazionale dell’Industria Turistica sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

هيئة التحرير: فيساسكات سيسل

L'articolo Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva Commerciale e Turismo, a dicembre sarà sciopero e mobilitazione per il rinnovo del Contratto nazionale scaduto nel 2021 sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

هناك نقص في الاستثمار والضوابط على طول سلسلة الإنتاج. غالبًا ما لا يتحكم العملاء في اللامركزية والتعاقد والتعاقد من الباطن، مما يؤدي إلى وجود عمال يفتقرون إلى التدريب الكافي على السلامة ويفتقرون إلى التدريب والدعم المناسبين للأنشطة التي يتعين عليهم القيام بها.

ولتقليل حوادث العمل وتجنب عواقبها الوخيمة، لا بد من تسريع عملية تعزيز خدمات التفتيش، وتشديد العقوبات على الشركات غير الملتزمة، والاعتراف بحق العمال وممثليهم في التفاوض على ظروف العمل بهدف الحد من المخاطر المهنية.

إن إجراء فحص شامل للوضع في إنتربورتو، كما هو الحال في العديد من أماكن العمل الأخرى، وخاصة في المواقع المعقدة التي تتطلب عمالة كثيفة، أمر ضروري، بمشاركة الإدارة العليا وجميع المستويات المؤسسية المسؤولة عن ضمان الصحة والسلامة في مكان العمل.

إن الثمن الاجتماعي الذي ندفعه نتيجة لعدد الحوادث غير مقبول وغير مستدام بالنسبة لأي مجتمع، ويجب علينا في جميع أنحاء المنطقة أن نجد القوة للرد وتسليط الضوء على الأسباب الكامنة وراء حوادث مكان العمل.

ومن الأولويات أن نعيد العمل والشخص الذي يعمل إلى المركز.

دعت نقابات CGIL وCISL وUIL في فيرارا إلى إضراب إقليمي لمدة ساعتين يوم الثلاثاء 26 أكتوبر/تشرين الأول، عقب وفاة عامل آخر في مكان العمل. وسيتم تنظيم الإضراب على مستوى أماكن العمل بناءً على الظروف التنظيمية لكل فئة.

ملف بي دي إف

L'articolo Sciopero 26 Ottobre sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

ينتظر حوالي 300 ألف عامل يعملون في قطاع توزيع التجزئة الحديث في جميع أنحاء إيطاليا، والذين يناهز عددهم 300 ألف عامل، أربع سنوات لإتمام أول اتفاقية عمل وطنية لهم. وقد توقفت المفاوضات مع اتحاد النقابات الوطنية "فيدرديستريبوزيوني" لما يقرب من عام، بعد أن قرروا من جانب واحد، في يوليو 2017، منح زيادات في الأجور أقل بكثير من الاتفاقيات الوطنية المتفق عليها والتي جُددت بالفعل مع اتحادي "كونفكوميرسيو" و"كونفيسيرسينتي".

وفقًا للبيان الصحفي الصادر عن النقابة والموجه إلى أماكن العمل، تُصرّح شركة فيساسكات سيسل (Fisascat Cisl) بأن "مشاكل عمال التجزئة الكبار لا تُحلّ بمدفوعات أحادية الجانب، بل باتفاقيات تُوقّعها الأطراف وتُرسي قواعد مشتركة وهيكلية للفئة والقطاع، مع تحمّل مسؤولية مواجهة تحديات السوق التي تُفرض على الشركات". تُقوّض الإجراءات الأحادية دور العمل وتُغفل قيمة المساهمات الجادّة التي يُقدّمها العمال لأعمالهم يوميًا، غالبًا في ساعات وأيام مُحدّدة، وغالبًا في أيام العطلات الرسمية وأيام الأحد، بعيدًا عن الحياة الاجتماعية والروابط الأسرية.

علاوة على ذلك، لم يتمكن ما يقرب من 70,000 عامل في نظام توزيع التعاونيات، منذ أربع سنوات، من "الاستفادة من زيادات الأجور المشروعة والشرعية التي حصل عليها زملاؤهم العاملون في شركات تابعة لنقابتي كونفكوميرسيو وكونفسيرسينتي"، وفقًا لبيان نقابة فيساسكات. ويضيف البيان: "لذلك، يبدو من غير المبرر وغير العادل، بناءً على رؤية أيديولوجية بحتة لدورها التفاوضي، أن تتجنب الجمعيات الوطنية للتعاونيات بشكل منهجي مناقشة جادة حول مزايا تجديد عقد عمل وطني لهذه الفئة". ويصدق هذا بشكل خاص لأن "من يدّعون أنهم شركة متميزة عن غيرها ومهتمة بالقضايا الاجتماعية، يحرمون النساء والرجال الذين يعملون يوميًا لترسيخ هذا النموذج التجاري في الاقتصاد والبلاد من تعويض عادل عن عملهم".

صرح الأمين العام الوطني بييرانجيلو راينيري قائلاً: "إن المشهد التفاوضي يزداد تعقيداً بسبب تجزئة طاولات المفاوضات، ويتفاقم الجمود في المفاوضات بإلغاء اتفاقية التفاوض القطاعية التكميلية، مما أدى إلى فقدان بنود أجور موظفي قطاع الخدمات، حيث تزايدت النزاعات وإجراءات الفصل في السنوات الأخيرة". واختتم ممثل النقابة قائلاً: "بالنسبة لشركة فيساسكات سي آي إس إل، من غير المعقول أن يقع عبء أزمة السنوات الأخيرة على عاتق العمال فقط، الذين لم يعد من الممكن تأجيل تجديد عقودهم الوطنية. يجب أن تتضمن هذه العقود زيادات مناسبة في الأجور، بما يتماشى مع التجديدات الموقعة بالفعل، وأن تعزز أيضاً التدابير المتعلقة بالرعاية الاجتماعية التكميلية، وهي تجربة متكاملة أثبتت فعاليتها في جميع قطاعات قطاع الخدمات الخاص".

بالنسبة لعمال التوزيع المنظم الحديث والتوزيع التعاوني، فإن الوضع غير قابل للاستمرار وله طعم السخرية؛ إن تطبيق وتجديد اتفاقية العمل الجماعية هي حقوق مقدسة لجميع العمال وهدف أساسي للنقابة - يقول لوكا بنفيناتي، الأمين العام لاتحاد فيساسكات فيرارا - ولذلك نتوقع - ويخلص إلى أن وجود فيساسكات فيرارا سيكون واضحًا ونشطًا للغاية سواء في مناسبة اجتماعات المعلومات الضرورية أو المبادرات اللاحقة التي سيتم تنفيذها بمناسبة يوم الإضراب الذي سيتم تحديده وإبلاغه قريبًا.

L'articolo SCIOPERO DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA E DISTRIBUZIONE COOPERATIVA sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

"لقد أظهر العمال وعيهم بالحاجة إلى تشكيل جبهة موحدة لإحداث تغييرات في اتفاقية التفاوض الجماعي"، كما يوضح لوكا بنفيناتي، الأمين العام لنقابة فيساسكات في فيرارا، "وقد تجلى ذلك من خلال المشاركة الضخمة في الإضراب الذي شارك فيه عمال النظافة 80% وعمال المقاصف 60% في جميع أنحاء المنطقة".

ثم توجه العمال إلى مركز الصدارة، من الساعة التاسعة صباحًا حتى الثانية عشرة ظهرًا، في خط الاعتصام عند المدخل الثاني لمستشفى كونا، لإعطاء مضمون وصوت لمطالبهم.
– وتستمر المبادرات الرامية إلى تجديد العقد – ويختتم بنفيناتي – وهذه الحاجة أصبحت أكثر إلحاحًا في فترة ما بعد الأزمة هذه حيث أصبحت ظروف العمل في القطاعات المعنية مثيرة للقلق بشكل متزايد.

L'articolo SCIOPERO E PRESIDIO SETTORE PULIZIE, SERVIZI INTEGRATI, MULTISERVIZI sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

L'articolo Bancari 30 gennaio sciopero e manifestazione nazionale sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

يُضرب المضربون لأسباب سياسية. يحاولون استغلال الانقسامات اليسارية المزمنة باستغلال العمال لإنشاء أحزاب جديدة، ولهذا السبب يُبرزون في كل محطة تلفزيونية وإذاعية وصحيفة.

ولإعلام العمال بالمحتوى الحقيقي لقانون الوظائف ومطالب اتحاد عمال النقل الدولي، نظم فرع فيرارا لاتحاد عمال النقل الدولي مؤخرا توزيع منشورات أمام أكبر الشركات في منطقة فيرارا.

يُؤكد الاتحاد الدولي للصناعة (FIM) مجدداً أن توقع آثار "معجزة" على التوظيف من لوائح سوق العمل ضرب من الخيال. لا يمكن للعمالة أن تنمو إلا بإنعاش الاستثمارات والمشاريع الصناعية. وقد دق الاتحاد الدولي للصناعة (FIM) ناقوس الخطر للحكومة في 30 سبتمبر/أيلول، من خلال مظاهرة أمام البرلمان. تُخلق فرص العمل من خلال الدفاع عن الصناعة وإنعاشها. خلال عشر سنوات، طُبقت خمسة إصلاحات لسوق العمل لم تُسفر عن أي وظائف.

يتضمن قانون الوظائف بعض الخيارات الإيجابية:

- التغلب على بعض أشكال العمل غير المستقر، وخاصة عقود العمل الحر الزائفة المستخدمة كبديل للعمل التابع، مثل المشاريع المشتركة والتعاون المنسق والمستمر وأرقام ضريبة القيمة المضافة الزائفة؛

- إنشاء نظام شبكة أمان اجتماعي شامل ينطبق أيضًا على العاملين في الشركات الصغيرة والعاملين لحسابهم الخاص؛

- تخفيضات كبيرة في تكاليف التوظيف الدائم. ومع ذلك، لتحقيق نتائج ملموسة، يجب تمديد مدة العقد، والتأكيد على ضرورة أن يكون التوظيف إضافيًا؛

- تعزيز عقود التضامن التوسعية، بالإضافة إلى العقود الدفاعية، لتوزيع العمل وتشجيع التوظيف من خلال تقليص ساعات العمل؛

- سياسات عمل نشطة أكثر فعالية ومتاحة في كل مناطق البلاد، من خلال التنسيق بين الأنظمة العامة (العامة والمرجعية)، والخاصة، والثنائية، بهدف إيجاد حلول تشغيلية في مواجهة فقدان الوظائف.

والجوانب الإشكالية:

- يجب توضيح وتحديد القواعد المتعلقة بالمادة 18 للموظفين الجدد الذين لديهم عقود ذات حماية متزايدة فقط على أساس انتقالي خلال مرحلة الدخول.

ولكن من أجل تقييم أكثر دقة، ينبغي لنا أن نضع في الاعتبار أن عمليات التسريح من العمل جارية بالفعل لأسباب اقتصادية (600 ألف شخص من عام 2009 إلى اليوم)، وأن جميع هذه العمليات أو أغلبها كانت محمية بموجب المادة 18.

- إن مراجعة قواعد وصف الوظائف، والتخفيضات، والمراقبة عن بعد يجب أن تحافظ على وظيفة التفاوض وتجنب فقدان جوانب مهمة من حماية العمال.

- يجب تحديد عملية إصلاح شبكات الأمان الاجتماعي بعناية لتجنب تقليص الدعم للعمال في حالات الأزمات وإغلاق الشركات.

لهذه الأسباب، من الضروري تجنب التبسيطات والحكم المختصر على إصلاح العمل، وبدلاً من ذلك، فتح مرحلة نقاش مع الحكومة، في ضوء المراسيم التنفيذية، لمعالجة الجوانب الإشكالية بشكل ملموس. لا يمكننا التهرب من دورنا النقابي: الحصول على الضمانات والحماية للعمال هو هدفنا.

L'articolo VOLANTINAGGIO FIM PER DIRE NO A UNO SCIOPERO SOLO POLITICO sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

في الأول من ديسمبر، سيُعقد موظفو الخدمة العامة أذرعهم، مُعلنين استمرارية التعبئة والتظاهر في الثامن من نوفمبر. أعلن القرار فرانشيسكو سكريما، منسق فئات العمل العام في اتحاد النقابات العمالية، مؤكدًا "الطلب المُوجّه إلى اتحادي Cgil وUil بالتجمع في الموعد المُحدد لفعالية تُمثل استمرارًا طبيعيًا للفعالية الوحدوية التي نُفذت حتى الآن".
"إن الإضراب الذي تم الإعلان عنه طوال يوم الاثنين الأول من ديسمبر، سيشمل كل من العاملين في القطاع العام والعاملين في القطاع الخاص الذين يعملون في الخدمات العامة: "سننزل إلى الشوارع ضد لامبالاة الحكومات الوطنية والإقليمية والمحلية تجاه المطالب المقدسة التي تهم العمال والمواطنين: تجديد عقود العمل، وإعادة إطلاق المفاوضات التكاملية، وإعادة تنظيم الإدارات والهيئات الحكومية، والابتكار الحقيقي في المدارس والخدمات العامة، واليقين للعمال غير المستقرين ووضع حد للإغراق التعاقدي في القطاع الخاص".
لكن التحرك الذي تدعو إليه رابطة عمال الخدمة المدنية (CISL) جميع اتحادات الأشغال العامة لا يتوقف عند الإضراب: "من الآن وحتى الأول من ديسمبر، ستبدأ تعبئة اجتماعية في جميع المناطق وأماكن العمل: الهدف هو تمكين نظام الرعاية الاجتماعية لدينا من إدارة ودعم الأفراد والمجتمعات في أوقاتهم العصيبة. التعليم، والصحة، والضمان الاجتماعي، والمساعدة، والأمن، والبحث، وخدمات التوظيف... لا يمكن تغييرها بالإعلانات والاستشارات الإلكترونية. عمال الخدمة العامة هم أول من يسعى جاهدًا لتطويرها. وهم لا يطالبون فقط باحترام وتقدير كرامتهم، بل أيضًا بوضع مهنيتهم ومهاراتهم في خدمة التغيير من أجل الوطن".

L'articolo Pa: lo sciopero del 1° dicembre sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.