إن الأخبار التي قدمها وكيل وزارة البنية التحتية تمنحنا الأمل، توليو فيرانتي، مما ضمن اهتمام السلطة التنفيذية ببعض أكثر تقاطعات الطرق استراتيجية من أجل أراضينا. من الواضح أنه في سياق اقتصادي واجتماعي كسياق فيرارا، فإن تسليط الضوء على العقدة البنيوية يعني بالضرورة التطلع نحو المستقبل وتخيل تعزيزها. القدرة التنافسية من أجل عالمنا المُنتج. مزيد من الاستقرار، ومزيد من التنافسية، وآفاق أوسع لشركاتنا - سواءً كانت صغيرة أو متوسطة أو كبيرة - يُترجم إلى وظائف، وأمان وظيفي، ورواتب ثابتة. وبهذا المعنى، فإن البيانات التي قدمها كارلينو في الأيام الأخيرة حولالوصول إلى الائتمان من أجل عالم الإنتاج في مقاطعتنا. تُصوّر الخدمة وضعًا بالغ الصعوبة، حيث تتناقص تدريجيًا ومستمرًا مدفوعات المؤسسات الائتمانية للكيانات الإنتاجية. لسنوات. وهو عامل ليس ثانويًا، ويؤثر على فرص الراغبين في الاستثمار في الإقليم. لهذا السبب ولأسباب أخرى عديدة، أرى الاقتراح الذي صاغه باولو تشيريللي، السكرتير الإقليمي لجمعية كونفارتيجاناتو، في أعمدة هذه الصحيفة، مثيرًا للاهتمام، وأرغب في دعمه. بل وأكثر من ذلك لأنه يُذكّر بمعركة تاريخية... سي آي إس إل: ذلك من العهد الاجتماعيلذلك، ثمة حاجة إلى ميثاق بين منتجي ثروة هذه المنطقة، مستوحى من هذه المبادئ، لا سيما في ظل البيانات الاقتصادية الجزئية والكلية المثيرة للقلق. أعتقد أن هذا "الميثاق" يجب أن يجد أقصى قدر من التشارك بين مختلف الجهات الفاعلة في سلسلة الإنتاج، بدءًا من النقابة، وممثلي العمال، وصولًا إلى ممثليهم في نهاية المطاف.

إن التوجه الذي يجب اتباعه هو بالتحديد العمل الجماعي الذي يهدف إلى عكس مسار هذا الإقليم - المتدهور باستمرار - والسير معًا. إن اتحاد عمال جنوب أفريقيا مستعد للقيام بدوره في هذا الصدد، انطلاقًا من قيمة نؤمن بها إيمانًا راسخًا: المشاركة. وهذا تحديدًا ما ركز عليه العمل الذي قامت به أمانتنا على المستوى الوطني، والذي أدى إلى إقرار قانون بشأن مشاركة العمال في حوكمة الشركات. تحتاج مقاطعتنا إلى تدخلات استثنائية، وكذلك إلى نهج جديد للقضايا، أكثر تكاملًا وهيكلية، ويكسر أيضًا منطق المعارضة القديم. يجب على الشركاء الاجتماعيين القيام بدورهم، لأن العمال - الشعب - يجب أن يكونوا في قلب الحياة الاقتصادية لهذا الإقليم.

اقرأ المقال على Resto del Carlino

L'articolo I nodi dello sviluppo: “Occorre un nuovo patto tra chi produce ricchezza” sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

تمت الموافقة على قانون المشاركة. تاجليافيا (CISL): "نتيجة رائعة، مما يمنح العمال مركزية"

"لقد فعلناها." أصبح قانون مشاركة العمال في الحياة النشطة للشركات، وهو المعركة التي ميزت دائمًا نشاط اتحاد الصناعات على جميع المستويات، قانونًا للدولة. بعد 77 عامًا، تم أخيرًا تنفيذ المادة 46 من الدستور بفضل التعبئة التي استمرت عامين. وعلى المستوى الوطني، نجح اتحادنا في جمع أكثر من 400 ألف توقيع في مختلف الأماكن، بدءاً من الشركات وساحات المدن. نحن سعداء للغاية بمساهمتنا وبأن فيرارا قامت بدورها على أكمل وجه." صرح بذلك أمين عام رابطة فيرارا، جوزيبي تاجليافيا، مرددا كلمات الأمينة الوطنية دانييلا فومارولا بعد أيام قليلة من إقرار القانون الذي رغب فيه سلفه لويجي سبارا بشدة. وأضاف تاجليافيا: "يمثل هذا القانون - يواصل تاجليافيا - نقطة تحول ثقافية ومعاييرية. ولأول مرة، لا يعترف المشرع بالمشاركة كخيار نظري، بل كمحرك ملموس قادر على إعادة إطلاق الأجور والإنتاجية والسلامة والرفاهية في العمل، والشرعية والعدالة الاجتماعية. ويتم الترويج للمفاوضة الجماعية كرافعة أساسية لاتفاقيات المشاركة التي تُبنى من القاعدة إلى القمة في مكان العمل، بتشجيع من الحوافز الاقتصادية التي يغذيها صندوق مخصص للمشاركة خصصه البرلمان بمبلغ 71 مليون دولار. إنه نموذج شامل لا يستثني أي شركة، ويعزز التماسك والمسؤولية المشتركة والتدريب والحوار: قيم لا غنى عنها لمواجهة تحديات الاقتصاد العالمي والتحول الإنتاجي." في منطقة تعاني من أزمات صناعية كبرى مثل حالتنا، يُمثل وجود مرجع تشريعي كالذي أُقرّ مؤخرًا - كما أضافت الوزيرة تاجليافيا - ضمانة قوية للعمال، الأكثر تأثرًا بتقلبات السوق. وبفضل هذا القانون، يُعاد إليهم في الواقع المكانة المركزية التي يستحقونها، بما يتماشى مع الأمل الذي رُسم مؤخرًا بشأن ضرورة إبرام اتفاق بين منتجي الثروة، مع جميع الأطراف الفاعلة في سلسلة التوريد. وأخيرا، هناك طمأنينة بشأن العمل الذي ستقوم به هيئة الخدمات الاجتماعية على مختلف المستويات. ويختتم قائلاً إن هيئة تنظيم الاتصالات ستواصل مرافقة تنفيذ القانون بشكل مسؤول، والتأكد من أنه يصبح فرصة حقيقية في كل شركة. "لأننا معًا فقط يمكننا بناء مستقبل عمل أكثر عدالة ومشاركة وإنسانية."

فيرارا، 16/05/2025

الأمين العام أوست سيسل فيرارا

جوزيف تاجليافيا

تنزيل ملف PDF

L'articolo APPROVATA LA LEGGE SULLA PARTECIPAZIONE. TAGLIAVIA (CISL): “UN GRANDE RISULTATO, CHE DA’ CENTRALITA’ AI LAVORATORI” sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

L'articolo AGGIUNGI UN POSTO AL TAVOLO sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

L'articolo 1 Maggio 2023 sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

L'articolo PRIMO MAGGIO 2022 sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

#1M2021

L'articolo 1 Maggio 2021 FESTA DEI LAVORATORI sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

بدل الأسرة الجديد
انه ضروري إعادة النظر في الضرائب على الأسر، في منظور عدالة توزيعية أكبر, - إدخال أداة تدخل جديدة تتغلب، عن طريق دمجها، على مخصصات الأسرة الحالية والخصومات للأطفال (القصر) وللزوج/الزوجة المعال، من خلال نظام خصم جديد من الضرائب (ناف: بدل عائلي جديد) التي تنمو مع تزايد الأعباء العائلية وتناقصها مع زيادة الدخل.

الضرائب المحلية في خدمة المواطن
من الضروري أن يكون لديك تنظيم جديد للضرائب والرسوم المحلية الذي ينص على سقف إجمالي قدره الضرائب، والتي تربط بشكل أكثر وضوحا ما يتم دفعه باستخدام الخدمات في الإقليم. مع تزايد الضرائب المحلية، يتعين على المواطنين الحصول على تخفيض مماثل في الضرائب الوطنية.

ضريبة على الثروة الصافية الكبيرة
تريد Cisl إنشاء عملية إعادة توزيع الثروة بشكل كبير لصالح أولئك الذين يعملون، المتقاعدين والطبقات الاجتماعية المتوسطة والمنخفضة لتصحيح نمو التفاوت الذي حدث في الربع الأخير من القرن. وفي الواقع، تزايد تركيز الثروات المنقولة وغير المنقولة بشكل كبير، في ظل وضع أصبح فيه العمل بدلاً من ذلك خاضعاً لضرائب متزايدة. لهذا السبب، الضريبة العادية على الثروة الصافية الكبيرة والتيينمو مع نمو الثروة المنقولة وغير المنقولة بشكل عام، مع استبعاد المنازل الأولى والسندات الحكومية.

الحد من التهرب الضريبي
يؤدي التهرب الضريبي إلى خسارة الإيرادات بما يزيد عن 180 مليار يورو سنويا، مما يزيد من العبء الضريبي على أولئك الذين يدفعون الضرائب. و لهذا فمن الضروري تعزيز العقوبات الإدارية والجنائية, يزيد الضوابط، وتحسين إمكانية تتبع المدفوعات واستخدام بطاقات الائتمان (بدون تكلفة إضافية) للعائلات)، إدخال آليات للتباين بين المصالح التي تسمح للمشترين خصم النفقات ذات الصلة، مما يكشف عن حجم الأعمال الذي هو مخفي حاليًا.

L'articolo Fisco: Furlan: “Un bonus di 1000 euro annui per sostenere lavoratori, pensionati, incapienti e autonomi” sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.

L'articolo EXPO, 1 MAGGIO sembra essere il primo su Cisl Ferrara - Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori.