خلال عطلة عيد الفصح، تعلن النقابات الإقليمية FILCAMS-CGIL و FISASCAT-CISL و UILTuCS-UIL عن الإضراب عن العمل في أيام 25 أبريل 2018، ذكرى التحرير، 1 مايو 2018، عيد العمال، 2 يونيو 2018، إعلان الجمهورية. ندعو العاملين في قطاع التجزئة وأولئك المشاركين في جميع الأنشطة التي تتم داخل مراكز التسوق للانضمام عن طريق الامتناع عن العمل في أيام العطلات!
إن إمكانية العمل في أيام العطلات هي خيار حر ومستقل للعاملين. وتؤكد الأحكام الأخيرة موقفنا الذي ينص على أنه لا يجوز لصاحب العمل إجبار الموظف على العمل في يوم العطلة، ويعتبر أي عقوبة تأديبية بسبب رفض العمل في يوم العطلة غير مشروعة دون موافقة الموظف المسبقة.
وكما هو معروف، فإن تحرير ساعات العمل الذي تم إدخاله في عام 2011 بموجب مرسوم "إنقاذ إيطاليا" ألغى جميع القيود واللوائح المتعلقة بساعات العمل، متجاهلاً تماماً التأثيرات السلبية التي كان لها هذا على ملايين الأشخاص، ومعظمهم من النساء، وأسرهم.
تعثرت المناقشات في الدورة التشريعية الأخيرة في لجنة الصناعة والتجارة والسياحة بمجلس الشيوخ، بسبب مجموعة معقدة من اللوائح التي، وإن كانت تسمح للسلطات المحلية والشركاء الاجتماعيين بإعادة التفاوض على ساعات عمل الشركات في مناطقهم، إلا أنها لم تفرض أي قيود سوى الإغلاق في ستة أيام عطل فقط، مما أدى إلى فشلها في حل المشكلة. يجب إعادة تفعيل النقاش البرلماني لوضع لوائح جديدة لساعات عمل الشركات!
إلغاء القيود التنظيمية خطأ. فهو لا يعزز النمو الاقتصادي، ولا يخلق فرص عمل جديدة، بل يؤدي إلى إغراق السوق بين تجار التجزئة الصغار والكبار، ويؤدي إلى هدر فرص العمل، ويؤدي إلى تفريغ مراكز المدن التاريخية لصالح قلاع استهلاكية، ويؤدي إلى انخفاض جودة العمل بتجزئة أدائه وإجبار الموظفين على العمل لساعات لا تتناسب مع حاجتهم للراحة.
ولهذه الأسباب تدعو الأمانات الإقليمية العمال إلى الامتناع عن العمل طوال فترة العمل في أيام العطل المذكورة أعلاه، وتذكرهم أنه بناءً على الأحكام التعاقدية الحالية وفي ضوء الأحكام الأخيرة لمحكمة النقض، يجوز لهم رفض العمل في جميع أيام العطل دون التعرض لأي عقوبات.
FILCAMS CGIL FISASCAT CISL UILTuCS UIL
