انتقل إلى المحتوى الرئيسي

كما هو معلوم، أصدرت محكمة العدل العليا في 26 نوفمبر/تشرين الثاني الماضي حكمها بشأن عدم شرعية تجديد عقود المعلمين المحددة المدة بشكل عشوائي وغير محدود.

ولهذا السبب، سيتم غدًا، 12 ديسمبر، عقد اجتماع توضيحي في الساعة 2:30 بعد الظهر في مقر CISL في كورسو بيافي 60، بحضور المحاميين باولو بيتشي وأليساندرو بيس، مع المعلمين المؤقتين وموظفي ATA المهتمين بتقديم استئناف من أجل الاستقرار والتعويض.

بشكل عام، يجب تبرير تجديد العقود محددة المدة بـ "أسباب موضوعية" (على وجه التحديد، احتياجات ملموسة مثل غياب حاملها بسبب المرض أو الأمومة، وما إلى ذلك) ويجب أن تكون هناك قواعد تسمح بالتحقق الكافي من وجود أسباب موضوعية.

ولا توجد مثل هذه الأسباب الموضوعية في حالة تجديد العقود (30 يونيو، 31 أغسطس) لمدة تزيد على 36 شهرًا إجمالاً.

في الجملة تُصرّح محكمة العدل بوضوح بأنّ القانون الإيطالي يفتقر تمامًا إلى أيّ لائحة تُنظّم شروط عقود العمل مُحدّدة المدة، بما يحمي العمال من إساءة استخدام العقود المُكرّرة. كما لا ينصّ هذا التشريع على تعويض عن الأضرار، مُخالفًا بذلك أحكام المعاهدة. وفيما يخصّ هذا النزاع، قدّم اتحاد المدارس الإيطالي (CISL Scuola) في فيرارا، من خلال مكتب المحاماة باولو بيتشي، طعونًا لدى محكمة العمل، ونحن بانتظار الحكم في موضوع الدعوى، والذي ينبغي أن يأخذ في الاعتبار موقف محكمة العدل. ونعتقد أنّه يُمكن رفع دعوى قضائية ضدّ مَن لم يقدّموا طعونًا بعد.

 

مدرسة CISL فيرارا

الأمين العام

أليساندرا زانغيراتي

CISL Ferrara C.

تشكل نقابة عمال فيرارا، التي يبلغ عدد أعضائها 28,153 عضوًا في المقاطعة بأكملها، نقطة مرجعية مهمة للعمال والمواطنين؛ يقدم الاتحاد مساعدة ملموسة كل يوم لحماية الحقوق، ويضمن المساعدة الملموسة من أجل حل مشاكل الحياة اليومية. من خلال هياكلها النقابية، تدافع CISL عن العمال في جميع قطاعات عالم العمل، والمتقاعدين والعاطلين عن العمل والعمال غير النمطيين، دون أي تحيز سياسي أو ديني أو عرقي.

إكس
مرحباً بكم في مصفوفة